崗位職責:
1.銷售規(guī)劃與目標落地:根據(jù)公司的發(fā)展計劃和市場策略,制定銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術,并全面負責管理區(qū)域內的業(yè)務拓展和銷售人員管理工作,從而確保達成營收、利潤目標。
2.分銷渠道建立:依照公司的銷售體系,指導大區(qū)建立分銷渠道以及相關業(yè)務計劃,并監(jiān)督實施,以保證業(yè)務計劃的準確執(zhí)行。
3.銷售管理:以公司的銷售計劃為基礎,主導大區(qū)產(chǎn)品的銷售工作,對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,保證銷售計劃的有效實施。
4.處理客戶反饋與售后服務:負責對客戶的售前售后服務,確保客戶對產(chǎn)品和服務的滿意度;跟蹤客戶的滿意度,及時處理客戶投訴和問題,維護好客戶關系。
5.部門管理:分解、落實大區(qū)人員工作職責和工作目標,組織員工考核、激勵、培訓等工作;建設良好的團隊氛圍,提高員工工作的積極性、主動性。
6.其他:及時按要求完成領導交辦的其他工作事宜。
任職資格:
1.10年以上快消品/酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗 ,其中至少5年白酒行業(yè)銷售總監(jiān)級管理崗位工作經(jīng)驗。2.主導過億元級區(qū)域市場開拓或全國性品牌增長,熟悉次高端運作策略。
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃及資源整合能力,能制定3-5年銷售戰(zhàn)略,分解年度目標,設計整合渠道及銷售資源,達成銷售目標。4.具備團隊管理能力,管理過60人以上銷售團隊,具備人才梯隊建設經(jīng)驗。
5.具有較強的溝通協(xié)調能力。