職位要求:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部年度營銷計(jì)劃與目標(biāo)的制定、執(zhí)行與評估,完成公司年度營銷目標(biāo);
2、策劃市場渠道的拓展方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營銷中心建設(shè)與日常管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理的選拔、考核工作。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)績的督進(jìn),保證所轄區(qū)域完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種營銷活動實(shí)施有效的監(jiān)督和控制,保證營銷效果。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類、市場營銷學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3、三年以上證券行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有2年?duì)I業(yè)部主管以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、管理與溝通能力以及風(fēng)險防范意識;
5、具有豐富的營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的溝通能力、公關(guān)能力及組織協(xié)調(diào)能力;
7、具備出眾的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化、核心理念和發(fā)展目標(biāo),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,具有超越同業(yè)、競爭勝出、追求卓越的信念和實(shí)力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢