崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管控:協(xié)助制定核算規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量檢查與整改糾偏,出具質(zhì)控報(bào)告,提升核算質(zhì)量。
2.合規(guī)風(fēng)控:定期開(kāi)展合規(guī)檢查,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出控制措施,完善內(nèi)控體系。
3.團(tuán)隊(duì)賦能:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、問(wèn)題解答及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.系統(tǒng)運(yùn)維:提供財(cái)務(wù)軟件三級(jí)運(yùn)維支持(處理常規(guī)問(wèn)題,提交跟蹤復(fù)雜問(wèn)題),保障系統(tǒng)穩(wěn)定。
5.制度優(yōu)化:協(xié)助完善財(cái)務(wù)核算制度及跨部門(mén)流程,監(jiān)督執(zhí)行并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.學(xué)歷職稱:財(cái)會(huì)/財(cái)務(wù)管理??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上會(huì)計(jì)核算/結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤(pán)賬務(wù)及財(cái)務(wù)實(shí)操。
3.專業(yè)知識(shí):精通國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算核算全流程。
4.技能工具:熟練操作SAP/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公工具,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
5.核心能力:優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、問(wèn)題解決及跨崗位溝通能力,能組織培訓(xùn)并推動(dòng)問(wèn)題整改。