工作職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理。
2、負責(zé)各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施。
3、負責(zé)各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報管理。
4、 負責(zé)各項培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課。
5、負責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播。
6、負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉(zhuǎn)正率、全員活動率及陽光人力占比的追蹤與督導(dǎo)。
7、 負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理。
8、負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理追蹤營業(yè)區(qū)標(biāo)保及價值任務(wù)的達成
9、負責(zé)各項營業(yè)區(qū)榮譽體系的建立及績優(yōu)隊伍建設(shè)
10、負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司銷售活動的策劃與組織實施
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者。