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此崗位為財務(wù)部招聘，非IT部門
主要職責：
一、系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)
結(jié)合企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)場景，梳理會計信息系統(tǒng)的功能需求，負責財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、評估、整合相關(guān)流程及需求文檔，參與系統(tǒng)選型；
協(xié)調(diào)IT團隊與財務(wù)部門推進系統(tǒng)上線，確保模塊配置符合會計準則和內(nèi)控流程。
二、日常運行維護
系統(tǒng)各模塊流程，功能設(shè)置,;
維護集團信息化培訓資料庫，維護建設(shè)財務(wù)部電子檔案庫；
負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳送；
實時跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài)，處理系統(tǒng)故障與報錯信息，保障憑證錄入、結(jié)賬等核心流程順暢；
根據(jù)崗位分工分配操作權(quán)限，定期清理閑置賬號，防止數(shù)據(jù)越權(quán)訪問；
根據(jù)更新計劃或會計準則、稅務(wù)政策變化（如稅務(wù)新規(guī)），及時部署系統(tǒng)補丁或功能升級，確保合規(guī)性。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
負責會計數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出、備份歸檔（如每日自動備份數(shù)據(jù)庫），防范硬件故障或病毒導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失；
通過系統(tǒng)提取財務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助管理團隊做預(yù)算編制、經(jīng)營分析；
設(shè)置數(shù)據(jù)加密、防火墻等安全策略，確保數(shù)據(jù)的保密性和完整性；
配合審計部門完成系統(tǒng)安全審計，制定應(yīng)急方案。
四、流程優(yōu)化與協(xié)同
不斷研究將財務(wù)制度嵌入系統(tǒng)流程，減少人為干預(yù)，降低舞弊風險；
與業(yè)務(wù)部門（如采購、銷售）對接系統(tǒng)需求，推動業(yè)財數(shù)據(jù)集成；
組織財務(wù)人員開展系統(tǒng)操作培訓，指導(dǎo)相關(guān)人員使用信息化系統(tǒng)，提升團隊數(shù)字化工具使用能力。
五、合規(guī)與風險管控
通過系統(tǒng)設(shè)置關(guān)鍵指標預(yù)警，輔助管理團隊及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)風險。
六、管理提升
制定運維規(guī)范，推動技能提升；
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷探索新技術(shù)新方法，提升財務(wù)數(shù)字化水平；
崗位要求：
1. 財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2. 具有 5年以上稅務(wù)主管工作經(jīng)驗，具有服裝品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉國內(nèi)外稅收優(yōu)惠政策及法規(guī)，具有出色的稅務(wù)管理能力；
4. 熟練操作辦公軟件，excel、word、Xmind等；
5. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作及學習研究能力；
6. 具有自發(fā)的創(chuàng)新思維，樂觀、自信、有擔當，能快速適應(yīng)環(huán)境和融入團隊