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崗位職責：
1. 協(xié)助完成基礎茶藝服務，包括茶葉沖泡、茶具清潔與整理；
2. 學習茶葉分類、茶文化基礎知識，為顧客提供簡單講解；
3. 配合茶藝師完成茶席布置、茶事活動準備；
4. 維護茶空間日常環(huán)境整潔，管理基礎茶具與物料；
5. 參與內(nèi)部茶藝培訓，提升專業(yè)技能；
6. 愿意接受學習新鮮事物，自媒體平臺等。
任職要求：
1. 熱愛茶文化，愿意從零開始學習，有無經(jīng)驗均可（提供帶薪培訓）；
2. 中專/高中以上學歷，形象端正，親和力強；
3. 具備基礎服務意識，能適應團隊協(xié)作；
4. 持有初級茶藝師資格證或參加過系統(tǒng)茶藝課程者優(yōu)先；
5. 接受輪班制，周末及節(jié)假日需在崗；
6. 能靈活運用自媒體平臺銷售方式：微信、抖音等。
福利待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：
①　底薪：提供具有競爭力的底薪。
②　滿勤獎：全勤員工可獲得額外獎勵。
③　餐補：每日提供餐費補貼。
④　茶藝師補助：針對茶藝師崗位的專項補助。
⑤　通勤費：報銷或補貼日常通勤費用。
⑥　業(yè)績獎勵：根據(jù)個人和團隊業(yè)績發(fā)放獎金。
⑦　試用期：試用期一個月，工資3000元，考核通過后薪資提升至4000元--8000元以上，并繳納五險。
2. 休息與假期：
⑧　工作時間：實行輪班制，確保工作與生活的平衡。
⑨　加班費：加班按15元/小時計算。
⑩　休假：每月享有4天休息日，法定節(jié)假日及年假等。
?　福利：工作滿半年后，可享受公司提供的額外福利。
3. 職業(yè)發(fā)展：
?　優(yōu)秀人才：對于表現(xiàn)突出的員工，提供面談機會，探討更優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展路徑。