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1. 負責國央企業(yè)集團客戶的培訓項目管理，熟悉培訓流程和行業(yè)現(xiàn)狀；能針對企業(yè)需求制定培訓方案并實施；
2. 負責培訓項目的交付，包括項目的策劃啟動.過程管控.質(zhì)量標準，項目效果分析報告，并能進行項目復盤總結；
3. 客戶關系管理，在培訓項目執(zhí)行實施過程中，對客戶項目服務滿意度負責；
4. 優(yōu)化現(xiàn)有交付形式及流程，配合部門負責人完成標準化的落地與實施；
5. 探索新的培訓模式和方法，不斷豐富現(xiàn)有項目實施交付手段，提升交付質(zhì)量及客戶滿意度。
6. 完成公司或上級交辦的其它工作任務。 任職要求：
1. 本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好；
2. 具備較強的項目策劃及交付能力，具有良好的文案撰寫及呈現(xiàn)匯報能力；
3. 精通OFFICE辦公軟件，尤其是PPT,EXCEL；
4. 有參與培訓項目全流程管理的經(jīng)驗（包括培訓需求分析、客戶溝通，項目方案設計、項目策劃、項目宣傳、組織交付實施、項目總結等）；
5.有toB企業(yè)服務經(jīng)驗，在乙方公司做過1年以上通信企業(yè)培訓項目優(yōu)先考慮。
6.邏輯思維嚴密，工作態(tài)度嚴謹認真，服務意識強，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及良好的團隊精神；
7.能夠承受一定的工作壓力，項目需要能適應不定期加班和出差。