雇員點評標簽
職位描述
消防管理安全管理注冊消防工程師物業(yè)管理
崗位職責：
1.在集團制度的框架下，結(jié)合項目特點制定項目安全計劃和策略，實現(xiàn)制度的落實和全面覆蓋；
2.了解項目風險因素，定期進行風險評估，識別潛在的安全風險，并及時采取措施消除、減輕風險；
3.監(jiān)督項目設施設備能夠正常、有效運行，并不斷推進提升安全等級；
4.監(jiān)督項目各條線員工安全履職情況，并及時做出引導和干預；
5.組織開展各部門員工安全培訓，增強項目人員安全意識；
6.優(yōu)化、完善項目各類應急預案，并組織開展各類演練，確保各部門熟練掌握應急響應程序；
7.定期組織、完成各類安全檢查，并跟進隱患整改；
8.了解、發(fā)現(xiàn)各部門安全難點、痛點，并主動溝通、協(xié)助各部門制定方案管控、解決問題；
9.與集團安監(jiān)中心積極溝通，確保重要信息及突發(fā)事件能夠及時傳達；
10.完成集團及項目安排工作。
1.在集團制度的框架下，結(jié)合項目特點制定項目安全計劃和策略，實現(xiàn)制度的落實和全面覆蓋；
2.了解項目風險因素，定期進行風險評估，識別潛在的安全風險，并及時采取措施消除、減輕風險；
3.監(jiān)督項目設施設備能夠正常、有效運行，并不斷推進提升安全等級；
4.監(jiān)督項目各條線員工安全履職情況，并及時做出引導和干預；
5.組織開展各部門員工安全培訓，增強項目人員安全意識；
6.優(yōu)化、完善項目各類應急預案，并組織開展各類演練，確保各部門熟練掌握應急響應程序；
7.定期組織、完成各類安全檢查，并跟進隱患整改；
8.了解、發(fā)現(xiàn)各部門安全難點、痛點，并主動溝通、協(xié)助各部門制定方案管控、解決問題；
9.與集團安監(jiān)中心積極溝通，確保重要信息及突發(fā)事件能夠及時傳達；
10.完成集團及項目安排工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，35歲以下；
2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力；
3、具有3年以上商業(yè)綜合體消防安全管理經(jīng)驗，或有5年以上消防工程獨立施工管理經(jīng)驗。有一級注冊消防工程師證書或機電一級建造師證書優(yōu)先考慮；
工作時間：8:30~18:00 上五休二。
1、大專及以上學歷，35歲以下；
2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力；
3、具有3年以上商業(yè)綜合體消防安全管理經(jīng)驗，或有5年以上消防工程獨立施工管理經(jīng)驗。有一級注冊消防工程師證書或機電一級建造師證書優(yōu)先考慮；
工作時間：8:30~18:00 上五休二。
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工作地點
南京建鄴區(qū)金鷹世界
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職位發(fā)布者
馬女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京金鷹國際集團有限公司
金鷹國際集團，創(chuàng)立于1992年，總部設于南京，為南京首家外資高端商貿(mào)流通企業(yè)。歷經(jīng)31年潛心經(jīng)營，堅持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長春等全國20余座核心城市，業(yè)務涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購物中運營、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術等多個板塊，規(guī)模與效益并舉，逐漸發(fā)展成為國內(nèi)領先的以商業(yè)地產(chǎn)和城市綜合服務為專長的全生命周期服務商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價值理念，踐行ESG行動，堅持實業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，為消費者帶來永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團目前旗下有國家級綠色商場18座，國家級綠色建筑23座。未來，金鷹將實現(xiàn)旗下綠色商場全覆蓋。所有新建項目，均按照綠色建筑二星以上標準建設。南京金鷹世界更是以101分獲得國家級綠色商場榮譽稱號，榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界，將建成為南通首個LEED認證金獎項目。截至目前，金鷹國際集團累計開發(fā)項目面積達1500萬平方米，待開發(fā)面積600萬平方米，持有經(jīng)營面積500萬平方米，引入全球品牌資源10000+，提供就業(yè)崗位40000+，榮列“中國服務業(yè)500強”、“中國最大500家企業(yè)集團”，旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級資質(zhì)。2022年9月，由中國品牌建設促進會聯(lián)合有關權威單位共同發(fā)布的“中國品牌價值評價信息”榜單，其中金鷹國際集團以105.20億元在建筑建材領域企業(yè)品牌中位居前位，金鷹國際商貿(mào)集團（中國）以81.06億元品牌價值在零售業(yè)領域中名列第三。
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