雇員點評標簽
職位描述
商場管理供應商管理安全管理衛(wèi)生管理商戶管理租金收繳活動管理購物中心零售/批發(fā)
崗位職責：
1、負責制定部門具體銷售計劃并組織實施；
2、負責制定部門品類及品牌調整計劃，推動工作實施；
3、負責部門商品合同簽約審核，并有序提高合同簽約質量；
4、負責部門團隊打造，培養(yǎng)后備梯隊；
5、執(zhí)行各項運營管理制度，推進終端精細化管理；
6、執(zhí)行賣場走動式管理，收集顧客及市場反饋，優(yōu)化并不斷提升顧客滿意度；
7、協(xié)同處理賣場各項突發(fā)事件。
2、負責制定部門品類及品牌調整計劃，推動工作實施；
3、負責部門商品合同簽約審核，并有序提高合同簽約質量；
4、負責部門團隊打造，培養(yǎng)后備梯隊；
5、執(zhí)行各項運營管理制度，推進終端精細化管理；
6、執(zhí)行賣場走動式管理，收集顧客及市場反饋，優(yōu)化并不斷提升顧客滿意度；
7、協(xié)同處理賣場各項突發(fā)事件。
任職要求：
1、經(jīng)濟類、營銷類、管理類等專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上中高端品牌招商、大型零售百貨營運管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的品牌認知、營銷才能、市場策劃和運作能力及招商談判能力；
4、具備豐富的人脈資源、品牌公司及社會資源；
5、精力充沛，樂觀豁達，富有創(chuàng)新精神；
6、溝通協(xié)調、組織能力強、協(xié)作精神佳，團隊建設、領導力好。
2、3年以上中高端品牌招商、大型零售百貨營運管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的品牌認知、營銷才能、市場策劃和運作能力及招商談判能力；
4、具備豐富的人脈資源、品牌公司及社會資源；
5、精力充沛，樂觀豁達，富有創(chuàng)新精神；
6、溝通協(xié)調、組織能力強、協(xié)作精神佳，團隊建設、領導力好。
職位福利：餐補、定期團建、五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、年底雙薪、通訊補助
工作地點
蘇州昆山市金鷹國際購物中心(昆山店)
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職位發(fā)布者
王妍/人事經(jīng)理
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南京金鷹國際集團有限公司
金鷹國際集團，創(chuàng)立于1992年，總部設于南京，為南京首家外資高端商貿流通企業(yè)。歷經(jīng)31年潛心經(jīng)營，堅持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長春等全國20余座核心城市，業(yè)務涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購物中運營、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術等多個板塊，規(guī)模與效益并舉，逐漸發(fā)展成為國內領先的以商業(yè)地產(chǎn)和城市綜合服務為專長的全生命周期服務商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價值理念，踐行ESG行動，堅持實業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，為消費者帶來永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團目前旗下有國家級綠色商場18座，國家級綠色建筑23座。未來，金鷹將實現(xiàn)旗下綠色商場全覆蓋。所有新建項目，均按照綠色建筑二星以上標準建設。南京金鷹世界更是以101分獲得國家級綠色商場榮譽稱號，榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界，將建成為南通首個LEED認證金獎項目。截至目前，金鷹國際集團累計開發(fā)項目面積達1500萬平方米，待開發(fā)面積600萬平方米，持有經(jīng)營面積500萬平方米，引入全球品牌資源10000+，提供就業(yè)崗位40000+，榮列“中國服務業(yè)500強”、“中國最大500家企業(yè)集團”，旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級資質。2022年9月，由中國品牌建設促進會聯(lián)合有關權威單位共同發(fā)布的“中國品牌價值評價信息”榜單，其中金鷹國際集團以105.20億元在建筑建材領域企業(yè)品牌中位居前位，金鷹國際商貿集團（中國）以81.06億元品牌價值在零售業(yè)領域中名列第三。
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