職責概述：負責公司制定的年度銷售目標任務的達成，執(zhí)行和跟進公司年度預期應收賬款回款，負責日?？蛻艟S護工作，以確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
職責一：客戶開發(fā)與關系維護
工作任務：1、市場開拓，通過展會或線上平臺、行業(yè)人脈等渠道挖掘潛在客戶，分析目標客戶需求。
2、定期跟進老客戶訂單需求，提升復購增強客戶黏性。
職責二：訂單管理
工作任務：1、訂單執(zhí)行（確認訂單細節(jié)規(guī)格要求，跟進進度，協(xié)調(diào)解決延期、質(zhì)量異常等突發(fā)問題。
2、跟蹤物流動態(tài)及時向客戶反饋，安排票據(jù)確保符合客戶要求。
3、回款跟進，監(jiān)控應收賬款，與財務協(xié)作催收逾期款項，保障資金回籠。
4、年度招標計劃、補充計劃的協(xié)調(diào)與落實。
職責三：市場分析與策略優(yōu)化
工作任務：1、收集目標市場動態(tài)，市場敏感度、分析趨勢并調(diào)整銷售策略。定期出市場報告，為定價、庫存規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2、年度銷售目標達成的跟進。（根據(jù)年度任務分解季度、月度、周工作計劃、達成率，每周組織分公司會談進行分析總結(jié)）。
職責四：風險控制與合規(guī)管理
工作任務：1、客戶信用評估，資質(zhì)審核，規(guī)避壞賬風險。
2、合同風險防范，確保合同條款明確（驗貨標準、違約責任）避免糾紛。處理糾紛時，協(xié)同法律顧問制定解決方案（如索賠、退貨）。
職責五：跨部門協(xié)作及資源整合
工作任務：1、銷售數(shù)據(jù)分析，記錄客戶跟進信息，分析轉(zhuǎn)化成交、客戶流失原因。
2、定期匯報成交噸位、銷售額、回款額、客戶增長及目標客戶名單等核心指標，完成個人/團隊銷售目標，對毛利、回款額等結(jié)果負責。
1.會開車者優(yōu)先考慮