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更新于 9月12日

質(zhì)量經(jīng)理

1.6-2.5萬
  • 合肥長豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

乘用車商用車新能源汽車
崗位要求:
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如機械工程、材料科學與工程、汽車工程等,具備扎實的專業(yè)知識基礎。?
2.行業(yè)與管理經(jīng)驗:五年以上汽車零部件(尤其是汽車鋼副車架或類似機械加工產(chǎn)品)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉汽車零部件生產(chǎn)的工藝流程和質(zhì)量控制要點。?
3.技能與工具運用:熟練掌握質(zhì)量管理體系標準,如 IATF 16949 等,并具備實際推行和維護經(jīng)驗。精通 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 等汽車行業(yè)五大工具,以及 QC 七大手法等質(zhì)量工具,能夠運用這些工具進行質(zhì)量問題分析和解決。?
4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門以及外部供應商、客戶進行有效溝通。擁有出色的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速準確地識別質(zhì)量問題根源并制定解決方案。具備較強的團隊管理能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員,打造高效的質(zhì)量團隊。工作認真負責,有強烈的責任心和質(zhì)量意識,具備較強的抗壓能力和工作韌性,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。?
5.其他:持有質(zhì)量相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,如六西格瑪黑帶、注冊質(zhì)量工程師等或者英語表達能力較好優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.團隊管理與計劃執(zhí)行:全面統(tǒng)籌質(zhì)量部的日常運作,涵蓋工程師、檢驗員等人員的管理。制定并有力執(zhí)行部門年度工作計劃與預算,確保各項質(zhì)量工作有序開展。?
2.質(zhì)量管理體系維護:全力維護公司質(zhì)量管理體系,使其持續(xù)、有效運行。嚴格保障汽車鋼副車架產(chǎn)品從原材料采購、生產(chǎn)加工到成品交付的整個流程,均符合國內(nèi)外相關(guān)標準、法規(guī)以及客戶的定制化要求。?
3.客戶對接與問題處理:精心組織接待客戶審核工作,以專業(yè)、高效的態(tài)度應對客戶提出的各類問題。針對客戶投訴,迅速組織團隊展開深入原因分析,并推動切實可行的改進措施落實,最大程度維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。?
4.質(zhì)量檢驗與監(jiān)控優(yōu)化:嚴密組織、監(jiān)督并持續(xù)優(yōu)化原材料、在制品、成品的質(zhì)量檢驗、測試與監(jiān)控活動。包含對精測室、實驗室的科學管理,運用先進的檢測技術(shù)和設備,確保生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。?
5.重大質(zhì)量問題解決:主導內(nèi)外部重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理工作。運用專業(yè)的質(zhì)量工具和方法,推動質(zhì)量異常的糾正預防措施有效實施,并持續(xù)跟蹤驗證效果。在面對嚴重質(zhì)量狀況時,有權(quán)依據(jù)實際情況決定暫停生產(chǎn),以防止不良產(chǎn)品的進一步流出。?
6.質(zhì)量目標管理與改進:依據(jù)公司整體質(zhì)量目標,制定詳細的分解計劃并組織各部門協(xié)同實施。通過全面收集、精準統(tǒng)計、深入分析質(zhì)量數(shù)據(jù),敏銳識別潛在的改進機會。積極主導或有力推動跨部門的持續(xù)改進項目,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。?
7.新品開發(fā)質(zhì)量保障:深度參與新產(chǎn)品 / 項目開發(fā)過程,從質(zhì)量策劃、先期質(zhì)量保證(APQP)到生產(chǎn)件批準(PPAP)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提供專業(yè)的質(zhì)量把控。提前識別并有效控制新品質(zhì)量風險,確保新產(chǎn)品順利進入市場并滿足客戶期望。?
8.質(zhì)量成本管控:負責全面監(jiān)控、精準分析質(zhì)量成本,包括預防成本、鑒定成本、內(nèi)外部失效成本等。制定并執(zhí)行科學合理的優(yōu)化策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度降低不良質(zhì)量成本,提升公司質(zhì)量管理的經(jīng)濟效益。?
9.供應商質(zhì)量管理:建立健全供應商質(zhì)量管理機制,涵蓋供應商準入、定期評估、績效監(jiān)控以及改進推動等方面。密切監(jiān)督供應商的質(zhì)量表現(xiàn),通過技術(shù)支持、培訓指導等方式,推動供應商質(zhì)量能力不斷提升,確保原材料供應的質(zhì)量穩(wěn)定。

工作地點

合肥長豐縣安徽萬安汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

傅先生/人事專員

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公司Logo萬安科技
浙江萬安科技股份有限公司概況浙江萬安科技股份有限公司的前身是成立于1985年的萬安集團汽車零部件業(yè)務板塊,2007年12月經(jīng)股份改制后成立,于2011年6月在深交所成功上市(股票簡稱:萬安科技股票代碼002590)。公司一直致力于汽車制動系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前已發(fā)展成為產(chǎn)銷規(guī)模排行業(yè)前列的零部件企業(yè),擁有氣制動系統(tǒng)部件、液壓制動系統(tǒng)部件、離合器操縱系統(tǒng)部件、汽車電子產(chǎn)品等規(guī)模生產(chǎn)能力,產(chǎn)品主要為一汽集團、東風汽車、奇瑞、江淮、宇通等國內(nèi)四十多家主機廠配套。公司先后通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證等。公司成立以來,始終以市場為導向,堅持自主研發(fā)為主的技術(shù)創(chuàng)新之路。通過持續(xù)不斷的研發(fā)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級,公司已擁有授權(quán)專利224項,其中發(fā)明專利12項,審批中5項;連續(xù)多年承擔國家、省部級等多個科研項目;公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家認可實驗室、國家級博士后科研工作站;主持和參與起草多項國家、行業(yè)標準;是中國汽車工業(yè)協(xié)會制動器委員會理事長單位。公司2008年被認定為浙江省第一批高新技術(shù)企業(yè);2009年12月,被科技部、財政部聯(lián)合評為“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金實施十周年優(yōu)秀企業(yè)”。公司在業(yè)內(nèi)樹立了穩(wěn)固的行業(yè)領先地位與品牌影響力,萬安是浙江省首批誠信示范企業(yè)、浙江省工商企業(yè)信用AAA級“守合同重信用”單位、連續(xù)多年被評定為信用等級AAA企業(yè)、金融安全企業(yè)?!叭f安(VIE)”牌制動系統(tǒng)產(chǎn)品先后被評為“浙江名牌產(chǎn)品”、“中國名牌產(chǎn)品”,“”、“”二個商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”;“萬安”是浙江省知名商號、浙江出口名牌;公司連續(xù)多年被一汽、東風、江淮、廈門金龍、沈陽金客等主機廠評為“最佳供應商”、“優(yōu)秀供應商”等,多年榮獲市政府特別獎。
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