1.對質(zhì)量體系的運(yùn)行情況進(jìn)行日常檢查、督促、反饋、整改。
2.協(xié)調(diào)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),制訂和實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施進(jìn)展,并驗(yàn)證其有效性。
3.負(fù)責(zé)不合格品的控制,參與不合格產(chǎn)品的評審,
落實(shí)每月的優(yōu)先減少計(jì)劃;生產(chǎn)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)制止操作者生產(chǎn);。
4.參與供應(yīng)商質(zhì)量能力評審和不合格質(zhì)量信息整改措施的認(rèn)可,負(fù)責(zé)供方PPAP的批準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)制定年度產(chǎn)品審核、過程審核、全尺寸檢驗(yàn)的計(jì)劃及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部和顧客反饋質(zhì)量問題的原因分析,跟蹤措施落實(shí)直至關(guān)閉。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量事故的考核及相應(yīng)整改措施的監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)售后問題的處理、故障件的分析及改進(jìn)措施的落實(shí)。
9.按PPAP要求負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)件批準(zhǔn)策劃各提交工作。
10.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的配備、維護(hù)及控制,對KPC計(jì)量型數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和測量系統(tǒng)分析。
11.參與合同評審,對履行合同質(zhì)量管理要求負(fù)責(zé)。
12.參與部門下屬人員應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),提高下屬人員崗位技能。
13. 負(fù)責(zé)每月質(zhì)量總結(jié)及質(zhì)量例會的按時(shí)召開。
14. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事任免的提議。
任職要求:
熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系要求;
2.看懂各種圖紙,了解產(chǎn)品工作原理;
3.掌握測量技術(shù),準(zhǔn)確應(yīng)用。
4.能正確指導(dǎo)檢驗(yàn)人員工作;上級的工作要求及時(shí)傳達(dá)給下屬;
5.熟練掌握和運(yùn)用FMEA、APQP、MSA、SPC PPAP五大工具手冊;
6.了解產(chǎn)品的控制要求和工作原理;具有獨(dú)立分析產(chǎn)品故障和解決問題的能力;
7.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、溝通能力和組織管理能力;
8.具有ISO/TS16949、 ISO14001、
OHSAS18001內(nèi)審員資質(zhì)和獨(dú)立審核能力;
9.具備VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核的能力。
10.熟練應(yīng)用控制圖、因果圖、排列圖、8D分析、QC手法等質(zhì)量工具。
11.熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利