職位描述
珠寶行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)熟悉零售門(mén)店商品運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)季度銷售變遷制定商品上市計(jì)劃，建立渠道貨品流轉(zhuǎn)機(jī)制，優(yōu)化渠道商品運(yùn)營(yíng)操作，提升品牌整體貨品運(yùn)營(yíng)能力；確保銷售指標(biāo)、商品毛利指標(biāo)達(dá)成;
2、在合理的時(shí)間內(nèi)把訂單和補(bǔ)單跟進(jìn)入庫(kù)，以滿足渠道上市和補(bǔ)貨需求。
上市管控：組織商品上市工作，制定商品訂單入庫(kù)時(shí)間，并制定商品上市計(jì)劃并督促執(zhí)行，確保商品準(zhǔn)時(shí)上市；
庫(kù)存管控：根據(jù)區(qū)域情況計(jì)劃各區(qū)域的補(bǔ)貨缺口，分解補(bǔ)單計(jì)劃，組織補(bǔ)單工作，根據(jù)上市時(shí)間、組織門(mén)店、客戶進(jìn)行補(bǔ)單，確保暢銷款及時(shí)發(fā)現(xiàn)及追單；
3、貨品整合：根據(jù)渠道不動(dòng)款分布、暢銷款動(dòng)款率，組織渠道商品調(diào)撥，提高店鋪動(dòng)銷率，確保商品最大化流通；
4、渠道賦能：通過(guò)中臺(tái)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，指導(dǎo)門(mén)店陳列呈現(xiàn)，銷售聚焦，推動(dòng)終端零售效率與效益提升。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以內(nèi)，5年以上商品運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝等零售連鎖行業(yè)商品管理相關(guān)工作，任職過(guò)多渠道管理（直營(yíng)優(yōu)先）及商品運(yùn)作模式（鋪貨制優(yōu)先）。熟悉珠寶產(chǎn)品知識(shí)，具有珠寶行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)認(rèn)真、適應(yīng)適當(dāng)出差；
4、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析邏輯能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城·杭州雙碳技術(shù)產(chǎn)業(yè)園C幢21樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源部主管
立即溝通
曼卡龍珠寶股份有限公司曼卡龍珠寶股份有限公司，組建于1994年。其前身為浙江萬(wàn)隆珠寶有限公司，MCLON曼卡龍現(xiàn)已是一家集國(guó)際珠寶貿(mào)易、珠寶設(shè)計(jì)、珠寶銷售、品牌管理為一體的國(guó)際化珠寶集團(tuán)。公司旗下?lián)碛小癕CLON曼卡龍”珠寶、“喜卉”珠寶、“鳳華”珠寶、“慕璨”培育鉆珠寶等多個(gè)珠寶品牌。 2021年2月10日，曼卡龍珠寶股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱“曼卡龍”，股票代碼300945）正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，這也是創(chuàng)業(yè)板首家“輕奢時(shí)尚”珠寶首飾上市企業(yè)。曼卡龍自成立以來(lái)一直致力于成為“國(guó)際化輕奢時(shí)尚品牌”,秉持“誠(chéng)信、踏實(shí)、簡(jiǎn)單、創(chuàng)新、客戶第一”的文化理念，把“年輕、輕奢、色彩、情感”的珠寶理念融入到產(chǎn)品創(chuàng)意中，為都市年輕時(shí)尚女性打造“每一天的珠寶”，讓她們成為人群中“每天·亮點(diǎn)”。曼卡龍重視產(chǎn)品的時(shí)尚感及設(shè)計(jì)感，并以不斷追求創(chuàng)新設(shè)計(jì)為品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借穩(wěn)健的發(fā)展、日臻成熟的品牌形象，公司及其產(chǎn)品先后榮獲“最具成長(zhǎng)力品牌”、“中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“中國(guó)珠寶首飾業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“知名品牌獎(jiǎng)”、“2020年JNA Awards年度零售商大獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，受到業(yè)內(nèi)外一致肯定。2023年亞運(yùn)會(huì)授權(quán)合作品牌。目前線上電商渠道已合作天貓、京東、唯品會(huì)、拼多多等各大主流平臺(tái)，2024年天貓雙11珠寶類目銷量排行榜TOP5。已在中國(guó)大陸設(shè)有200余家銷售門(mén)店，現(xiàn)有連鎖店已覆蓋了浙江、安徽、江蘇、武漢等諸多省市，品牌銷售網(wǎng)絡(luò)目前已遍布江浙皖一二線城市。年銷售額逾20個(gè)億。曼卡龍將培訓(xùn)作為員工的最大福利，授人以漁，唯賢適用，讓每個(gè)員工都獲得提升和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。曼卡龍更要讓員工在這個(gè)夢(mèng)想平臺(tái)，通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。曼卡龍要做的就是讓平凡人成為不平凡！為員工提供較佳的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)為員工提供良好的福利保障，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“共贏”。 Welcome to join us!
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