崗位職責:
1、協(xié)助構建課程體系、內訓師體系、培訓管理體系;
2、主導實施公司內部培訓項目,包含新員工項目、線上學習項目、領導力項目等;
3、負責e-learning學習平臺運營管理;
4、協(xié)助經理制定年度培訓計劃;
5、負責培訓檔案管理及外部培訓資源管理。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、2年以上培訓及項目管理經驗;
3、能夠承擔基礎課程授課;
4、性格開朗,執(zhí)行力強,邏輯思維清晰,較強的PPT制作技巧。
崗位優(yōu)勢:
1、餐飲龍頭企業(yè)、超豐富內購產品、六折堂食福利卡、節(jié)日福利
2、良好的工作氛圍,上司擅于輔導,同事樂于協(xié)作,快樂工作
3、專業(yè)管理崗雙通道發(fā)展,豐富的職業(yè)化培訓,全面提升職場競爭力
崗位描述:
集團的人力組織架構完善,HR三支柱模式多年,培訓屬于COE,與HRSSC和HRBP配合順暢。內部工作組織氛圍好,團隊協(xié)作強,公司內部鼓勵伙伴參與其它模塊。這是一個積極上進,擁抱變化的團隊,期待具有成長導向、積極主動的伙伴加入共成長與長遠發(fā)展。