崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的'制定及分解;
3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,達成業(yè)績目標;
4、負責店面整體運營管理和日常工作安排;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種突發(fā)事件;
6、提升健身房的服務意識和銷售業(yè)績;
7、內(nèi)部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘和提升;
8、處理突發(fā)應急事件,定期檢查設備;
9、負責自媒體對外宣傳,配合公司進行主理人包裝;
10、組織會員社群活動,提供基礎的客戶服務;
11,積極檢索配套運動品牌銷售需求;
12、定期調(diào)整經(jīng)營策略,更新場地和培訓價格體系。
任職要求:
1、從業(yè)3-5年管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)基本品牌和銷售模式;
3、了解客戶運營、社群活動和賽事組織;
4、能夠操作行業(yè)所需的基本軟件系統(tǒng)。