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更新于 7月1日

基礎(chǔ)設(shè)施管理部市場(chǎng)營(yíng)銷外業(yè)崗

1.1-1.6萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 定福莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)調(diào)研工程施工
一、招聘崗位及數(shù)量 職位名稱:基礎(chǔ)設(shè)施管理部市場(chǎng)營(yíng)銷外業(yè)崗 工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人 二、崗位職責(zé) 1.具備營(yíng)銷能力和營(yíng)銷人才培養(yǎng)的專業(yè)能力; 2.對(duì)中建集團(tuán)、一局市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略有較深刻認(rèn)知,熟練掌握企業(yè)區(qū)域化運(yùn)作方法; 3.熟悉招標(biāo)法、招投標(biāo)地方法律法規(guī)、國(guó)家招投標(biāo)政策相關(guān)知識(shí); 4.熟知客戶項(xiàng)目的中標(biāo)路徑并負(fù)責(zé)實(shí)施;清晰客戶決策層、執(zhí)行層和操作層以及之間的關(guān)系,引導(dǎo)展開不同級(jí)別的有效對(duì)接; 5.完善營(yíng)銷關(guān)系網(wǎng),梳理各客戶內(nèi)部組織系統(tǒng)及決策系統(tǒng); 6.主導(dǎo)或協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷策劃并牽頭營(yíng)銷公關(guān); 7.較強(qiáng)的專業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)、信息判斷、公文寫作能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 8.牽頭完成基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷及策劃。 三、任職要求 (一)基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。 2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),工作業(yè)績(jī)突出。 3.系統(tǒng)管理思維清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、文字能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 5.無(wú)受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的情形;無(wú)職業(yè)禁入及選人用人限制使用情形;無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的情形;無(wú)影響使用的其他情形。 (二)任職資格及要求 1.學(xué)歷要求:原則上具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:土木工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:原則上具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求:熟悉建筑市場(chǎng)招投標(biāo)規(guī)則,掌握建筑類法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)。 5.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達(dá)能力;能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。 6.其它:能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)魯班大廈

職位發(fā)布者

宋先生/HRBP主管

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公司Logo中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司
中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊北里一號(hào)魯班大廈。公司始建于 1952年,是國(guó)家直屬資質(zhì)一級(jí),以建筑施工總承包為主、多元經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)。經(jīng)過(guò) 50多年的發(fā)展,擁有固定資產(chǎn)上億元。公司現(xiàn)有員工 1200余人,其中管理人員 1000余人, 85%以上人員具有大中專以上學(xué)歷, 120余人具有國(guó)家一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)管理人員 400余人。公司有四項(xiàng)工程獲得“國(guó)家建筑工程魯班獎(jiǎng)”,兩度被國(guó)家建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”, 2007年又榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào),綜合效益連續(xù)多年名列中建總公司下屬公司前茅。公司以人才為根本,以管理為后盾,以技術(shù)為保證,秉承中國(guó)建筑以誠(chéng)取信的價(jià)值觀,突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行為力、執(zhí)行力文化,依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),使企業(yè)得以生存和發(fā)展。
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