任職要求:
1、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
2、諳熟廣告、營銷策略,并能用文字、語言充分的表述,熟悉往來公函的書寫;
3、熟悉出納相關知識;
4、責任心強,善于人際溝通,踏實穩(wěn)重;
5、正直、自信,富于進取、自我激勵、開拓及團隊精神;
6、熟悉行政前臺工作內容及工作流程;
7、有媒體、編輯、宣傳等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具備良好的溝通交流能力;
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利