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本科以上學(xué)歷，5年以上中型工貿(mào)型企業(yè)行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具備ISO90001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。 男女不限，年齡45歲以下。具備企業(yè)行政管理知識(shí)，良好文字組織能力和口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力， 崗位職責(zé)為： 1. 負(fù)責(zé)人事管理事宜：包括招聘、錄用、勞動(dòng)合同事項(xiàng)、員工檔案、離職手續(xù)、上崗培訓(xùn)、崗位考核等一系列工作。 2.負(fù)責(zé)考勤、崗位晉升、獎(jiǎng)懲、辭退，根據(jù)公司制度做好員工管理及員工工作約談，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假事宜。 3. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦，負(fù)責(zé)主管單位通聯(lián)及相關(guān)政策補(bǔ)貼的通聯(lián)及申報(bào)申領(lǐng)，負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。 4. 負(fù)責(zé)行政文件起草，對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)函起草； 5.負(fù)責(zé)會(huì)議組織、記錄，參與行政采購及行政費(fèi)用管理； 6. 參與ISO90001質(zhì)量管理體系內(nèi)審運(yùn)行； 7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及其他工作安排，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作政策，參與部門績效考核； 8.負(fù)責(zé)辦理交通、住宿預(yù)定，參與差旅管理，負(fù)責(zé)協(xié)辦展會(huì)工作的開展。 9.參與公司企業(yè)團(tuán)體建設(shè)以及文化建設(shè)工作，組織工會(huì)委員為員工業(yè)余生活、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開展。 10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。