雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
食品/飲料煙酒門店銷售區(qū)域銷售快速消費(fèi)品食品/飲料煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、目標(biāo)經(jīng)銷商的信息收集、篩選、開發(fā)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)終端店開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、目標(biāo)終端店的信息收集、篩選、開發(fā)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)經(jīng)銷商、終端店的日常維護(hù)，包括陳列、補(bǔ)貨、結(jié)款等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
招聘條件：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下、專業(yè)不限，具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、善于表達(dá)，溝通能力、人際交往能力較強(qiáng)；
3、善于學(xué)習(xí)，對(duì)各種市場(chǎng)信息敏感，先知先覺(jué)；
4、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，抗壓性強(qiáng)；
5、有酒水飲料、快消品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、目標(biāo)經(jīng)銷商的信息收集、篩選、開發(fā)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)終端店開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、目標(biāo)終端店的信息收集、篩選、開發(fā)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)經(jīng)銷商、終端店的日常維護(hù)，包括陳列、補(bǔ)貨、結(jié)款等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
招聘條件：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下、專業(yè)不限，具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、善于表達(dá)，溝通能力、人際交往能力較強(qiáng)；
3、善于學(xué)習(xí)，對(duì)各種市場(chǎng)信息敏感，先知先覺(jué)；
4、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，抗壓性強(qiáng)；
5、有酒水飲料、快消品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金+有競(jìng)爭(zhēng)性的崗位工資+提成
工作地點(diǎn)
中山區(qū)大連青泥洼商業(yè)街
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
大商股份關(guān)于大商大商集團(tuán)，組建于1995年，是中國(guó)最大的百貨商業(yè)集團(tuán)，以“創(chuàng)建享譽(yù)世界的大公司”為企業(yè)理想，以“無(wú)限發(fā)展無(wú)微不至”為經(jīng)營(yíng)理念，在全國(guó)15省80余個(gè)城市開設(shè)380家大中型店鋪，控參股國(guó)內(nèi)外4家上市公司，其中國(guó)內(nèi)A股上市公司3家，海外上市公司1家，2019年銷售實(shí)現(xiàn)3280億元人民幣，位列2019中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第12位，全國(guó)百貨行業(yè)第一位，社科院商業(yè)50強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團(tuán)一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說(shuō)過(guò)“引進(jìn)人才比引進(jìn)一切都重要”。在創(chuàng)建中國(guó)商業(yè)大公司的進(jìn)程中，一批有志于零售業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才匯聚于此，他們中有富有現(xiàn)代國(guó)際零售管理經(jīng)驗(yàn)的外籍華人、海歸等世界500強(qiáng)公司零售業(yè)精英。集團(tuán)以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，從思想上關(guān)心人、從價(jià)值取向上引導(dǎo)人，營(yíng)造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍，增強(qiáng)人才的吸引力和凝聚力。
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