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職位描述
成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)委外加工業(yè)務(wù)的管理及核算;負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)管理及出入庫(kù)核算(輔料/油化/外購(gòu)砂芯) 。
2.負(fù)責(zé)編制公司月度資金平衡計(jì)劃以及集中付款管理工作。
3.負(fù)責(zé)抹賬、往來(lái)核銷工作。負(fù)責(zé)往來(lái)賬項(xiàng)的對(duì)賬、賬期管理及分析工作。
4.負(fù)責(zé)固資及無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及資產(chǎn)管理的過(guò)程監(jiān)督，參與資產(chǎn)的購(gòu)置/盤點(diǎn)/轉(zhuǎn)讓/報(bào)廢/維修。
任職資格：
1.1、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、擁有1年以上制造業(yè)成本相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)成本模塊實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)）及PPT。 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，有成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、堅(jiān)守財(cái)務(wù)原則，廉潔自律，保守公司商業(yè)機(jī)密。本崗位工作地點(diǎn)為：陜西金鼎鑄造有限公司
1.負(fù)責(zé)委外加工業(yè)務(wù)的管理及核算;負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)管理及出入庫(kù)核算(輔料/油化/外購(gòu)砂芯) 。
2.負(fù)責(zé)編制公司月度資金平衡計(jì)劃以及集中付款管理工作。
3.負(fù)責(zé)抹賬、往來(lái)核銷工作。負(fù)責(zé)往來(lái)賬項(xiàng)的對(duì)賬、賬期管理及分析工作。
4.負(fù)責(zé)固資及無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及資產(chǎn)管理的過(guò)程監(jiān)督，參與資產(chǎn)的購(gòu)置/盤點(diǎn)/轉(zhuǎn)讓/報(bào)廢/維修。
任職資格：
1.1、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、擁有1年以上制造業(yè)成本相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)成本模塊實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)）及PPT。 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，有成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、堅(jiān)守財(cái)務(wù)原則，廉潔自律，保守公司商業(yè)機(jī)密。本崗位工作地點(diǎn)為：陜西金鼎鑄造有限公司
工作地點(diǎn)
陜西省寶雞市岐山縣岐山縣陜西金鼎鑄造有限公司
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職位發(fā)布者
王婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
漢德車橋
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動(dòng)力與陜汽集團(tuán)共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個(gè)工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊(cè)資本3.2億元，年銷售額超過(guò)50億元。公司連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)機(jī)械五百?gòu)?qiáng)”和“全國(guó)百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國(guó)名牌”產(chǎn)品稱號(hào)，“漢德”商標(biāo)獲評(píng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國(guó)慶閱兵盛典，受到了國(guó)務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎(jiǎng)。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)汽車總成技術(shù)的首次出口。“十二五”規(guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個(gè)研發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬(wàn)根、產(chǎn)值過(guò)百億的現(xiàn)代化大型車橋集團(tuán)公司。核心價(jià)值觀：“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過(guò)激勵(lì)性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)并發(fā)展富有層級(jí)的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績(jī)體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場(chǎng)勞動(dòng)價(jià)值為參考，發(fā)展富有競(jìng)爭(zhēng)力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠(chéng)邀廣大有志于中國(guó)車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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