1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、任務(wù)分解與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司組織公司的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)信息搜集、競(jìng)品信息搜集和應(yīng)對(duì)策略制定及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)客戶結(jié)構(gòu)的控制與組織部門(mén)業(yè)務(wù)人員展開(kāi)新客戶的開(kāi)發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)量提升的分析與實(shí)施工作;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)所有客戶的維護(hù)管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司所有客戶信息的管理;
9、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效管理工作;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),并依據(jù)崗位進(jìn)行考核、激勵(lì)和晉升淘汰;
12、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),確保部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
13、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、上升空間大 ,年終獎(jiǎng)金
綜合年薪20萬(wàn)-40萬(wàn)之間??!