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更新于 12月9日

智能體開發(fā)工程師

1.5-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 馬甸
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能體Python開發(fā)AI AGENT
智能體開發(fā)工程師
面試方式:現(xiàn)場面試
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé):
一、智能體(AI Agent)應(yīng)用開發(fā)
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)級智能體應(yīng)用,包括智能問數(shù)、業(yè)務(wù)分析助手、知識問答、流程自動化等場景。
3、基于 Dify / LangChain / LlamaIndex / 自研 Agent Framework 實現(xiàn)智能體的任務(wù)規(guī)劃、工具調(diào)用、對話管理與結(jié)果生成。
4、參與智能體的 A2A(Agent-to-Agent)編排、多代理協(xié)同任務(wù)設(shè)計與實現(xiàn)。
二、智能問數(shù)能力構(gòu)建
1、將自然語言自動轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)查詢(SQL/PPL/DSL),對接企業(yè)數(shù)據(jù) API、數(shù)據(jù)倉庫或 BI 系統(tǒng)。
2、構(gòu)建智能問數(shù)的邏輯解析、字段映射、指標(biāo)定義、異常兜底、結(jié)果解釋等能力。
3、與數(shù)據(jù)團隊協(xié)作優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑、指標(biāo)體系與知識圖譜。
三、企業(yè)數(shù)據(jù) + RAG 應(yīng)用開發(fā)
1、將企業(yè)知識、流程文檔、制度、歷史數(shù)據(jù)等構(gòu)建成知識庫。
2、使用向量檢索(Milvus/Weaviate/PGVector)+ 結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)查詢打造混合型 RAG。
3、優(yōu)化召回、增強數(shù)據(jù)上下文、降低幻覺,提高回答準(zhǔn)確度。
四、智能體工作流 / 自動化集成
1、基于 Dify 工作流、LangGraph、n8n / Kestra 構(gòu)建多步驟的智能任務(wù)流。
2、實現(xiàn)“提問 → 檢索 → 分析計算 → 模型生成 → 可視化輸出”等自動化鏈路。
五、系統(tǒng)集成與開發(fā)
1、實現(xiàn)智能體調(diào)用的工具 API、數(shù)據(jù) API、小型前端界面(可視化結(jié)果、BI 插件、小組件等)。
2、與公司智能體門戶、權(quán)限體系、算力調(diào)度等系統(tǒng)對接。
任職要求
一、必須具備的核心能力
1、熟練 Python(FastAPI/Flask 任一即可)。
2、熟悉 AI 智能體框架:Dify / LangChain / LlamaIndex / AutoGen 任意一種。
3、有 RAG 應(yīng)用、問答系統(tǒng)、SQL 自動生成或數(shù)據(jù)分析助手開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟練使用 AI 編程工具(Cursor、Copilot、GPT 等),能顯著提高開發(fā)效率。
二、理解企業(yè)數(shù)據(jù)體系者優(yōu)先
1、熟悉數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)、數(shù)據(jù)倉庫、指標(biāo)體系、字段字典、元數(shù)據(jù)。
2、能理解業(yè)務(wù)口徑并轉(zhuǎn)換為智能體的“數(shù)據(jù)語義”。
3、良好的工程能力
4、能獨立完成一個智能體從設(shè)計到上線的全過程。
5、會基礎(chǔ)前端(Vue/React 任意)者加分,用于開發(fā)智能體使用界面或結(jié)果展示頁。
三、加分項
1、有智能問數(shù)產(chǎn)品經(jīng)驗(如 Chat BI、Wenxin Q&A、Coze BI、OpenAI Data Analysis)。
2、有 Agent 多工具調(diào)用、多智能體協(xié)作經(jīng)驗。
3、熟悉向量數(shù)據(jù)庫、模型推理優(yōu)化、本地部署等能力。

工作地點

北京西城區(qū)馬甸

職位發(fā)布者

柳女士/招聘專員

當(dāng)前在線
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公司Logo愛多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司
愛多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“愛多邦”),成立于2008年,是北京在信匯通科技有限公司的全資子公司。愛多邦致力于為用戶提供大數(shù)據(jù)下的、全面的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù),包含專業(yè)技術(shù)人才的垂直招聘、定向培訓(xùn)、人員外包和服務(wù)外包等一系列業(yè)務(wù),能夠很貼心地滿足用戶彈性的技術(shù)服務(wù)需求。愛多邦充分利用移動互聯(lián)和O2O技術(shù),以建立專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)據(jù)庫,并與他們建立有效“聯(lián)接”為目標(biāo),打造DHR平臺(“大好人”),即大數(shù)據(jù)支持下的人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺;“大好人”為專業(yè)技術(shù)人才提供全方位的個性化服務(wù),保障他們在職業(yè)生涯中,享有及時的專業(yè)培訓(xùn)、職稱升遷、工作選擇、技能傳遞、快樂交友等權(quán)益,最終形成以各個行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為核心,以不同成長階段的工程師為基礎(chǔ)的人才聚合生態(tài)系統(tǒng)。未來是一個面向“聯(lián)接”的時代,是社群經(jīng)濟的時代?!按蠛萌恕庇眯膩碜觯脭?shù)據(jù)來支撐,必將成為專業(yè)技術(shù)人員的首選社群,以及值得用戶信賴的明星社群。
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