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更新于 11月5日

英文口語(yǔ)流利-音視頻運(yùn)維

1.5-2.2萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

音視頻運(yùn)維音視頻集成會(huì)議系統(tǒng)英文口語(yǔ)佳會(huì)議/展覽通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
英文口語(yǔ)佳、思科,騰訊,微軟等音視頻產(chǎn)品熟悉思科視頻終端產(chǎn)品
熟悉MAXHUB電子白板產(chǎn)品、了解微軟Surface Hub或MTR產(chǎn)品
熟悉音視頻(音頻拾音擴(kuò)音、視頻顯示如商顯電視機(jī)、拼接屏、LED屏、中控等)相關(guān)技術(shù)
了解騰訊會(huì)議相關(guān)產(chǎn)品和解決方案
熟悉Pexip產(chǎn)品及解決方案
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議產(chǎn)品需求管理,產(chǎn)品功能規(guī)劃和交互設(shè)計(jì);
2. 產(chǎn)品全生命周期管理,從需求分析到功能設(shè)計(jì)到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和使用全流程跟蹤;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),進(jìn)行產(chǎn)品的全面效果評(píng)估;
4. 快速理解,快速響應(yīng)客戶對(duì)產(chǎn)品的功能需求,解決客戶使用中對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn);
5. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)視頻會(huì)議的方案設(shè)計(jì)和效果驗(yàn)證;
6. 能夠提供集成解決方案以優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)用戶體驗(yàn);
7. 根據(jù)市場(chǎng)情況和用戶需求,提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新需求,對(duì)產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化和升級(jí),提出新的產(chǎn)品規(guī)劃需求。

任職要求:
1. 具有引導(dǎo)用戶需求的能力,能根據(jù)客戶的需求和了解的情況,及時(shí)給出有針對(duì)性的技術(shù)方案和實(shí)施方案;
2. 必須具備快速解決問(wèn)題和緊急解決問(wèn)題的能力;
3. 出色的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
4. 熟悉思科視頻終端產(chǎn)品、熟悉MAXHUB電子白板產(chǎn)品、了解微軟Surface Hub或MTR產(chǎn)品、熟悉音視頻(音頻拾音擴(kuò)音、視頻顯示如商顯電視機(jī)、拼接屏、LED屏、中控等)相關(guān)技術(shù),了解騰訊會(huì)議相關(guān)產(chǎn)品和解決方案,熟悉Pexip產(chǎn)品及解決方案,并且有網(wǎng)絡(luò)通訊的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
6. 具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力;
7. 具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
8. 必須至少5年擔(dān)任視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn);
9. 有外資或合資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10. 具有企業(yè)協(xié)作類或音視頻類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11. 具備熟練英文PPT等文檔的撰寫(xiě)能力。

工作地點(diǎn)

徐匯區(qū)寶馬上海研發(fā)中心

職位發(fā)布者

韓女士/招聘專員

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公司Logo愛(ài)多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司
愛(ài)多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“愛(ài)多邦”),成立于2008年,是北京在信匯通科技有限公司的全資子公司。愛(ài)多邦致力于為用戶提供大數(shù)據(jù)下的、全面的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù),包含專業(yè)技術(shù)人才的垂直招聘、定向培訓(xùn)、人員外包和服務(wù)外包等一系列業(yè)務(wù),能夠很貼心地滿足用戶彈性的技術(shù)服務(wù)需求。愛(ài)多邦充分利用移動(dòng)互聯(lián)和O2O技術(shù),以建立專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)據(jù)庫(kù),并與他們建立有效“聯(lián)接”為目標(biāo),打造DHR平臺(tái)(“大好人”),即大數(shù)據(jù)支持下的人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái);“大好人”為專業(yè)技術(shù)人才提供全方位的個(gè)性化服務(wù),保障他們?cè)诼殬I(yè)生涯中,享有及時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)、職稱升遷、工作選擇、技能傳遞、快樂(lè)交友等權(quán)益,最終形成以各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為核心,以不同成長(zhǎng)階段的工程師為基礎(chǔ)的人才聚合生態(tài)系統(tǒng)。未來(lái)是一個(gè)面向“聯(lián)接”的時(shí)代,是社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。“大好人”用心來(lái)做,用數(shù)據(jù)來(lái)支撐,必將成為專業(yè)技術(shù)人員的首選社群,以及值得用戶信賴的明星社群。
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