崗位職責(zé):
-
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(如年會、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)、節(jié)日活動等)的全程策劃與執(zhí)行,包括需求調(diào)研、方案撰寫、預(yù)算制定、流程設(shè)計及資源協(xié)調(diào)。
-
統(tǒng)籌活動落地,包括場地布置、供應(yīng)商對接、物料管理、流程把控及現(xiàn)場應(yīng)急處理,確保活動順利進(jìn)行。
-
跨部門協(xié)作,聯(lián)動行政、HR、市場等部門,整合資源并推動活動目標(biāo)達(dá)成。
-
活動結(jié)束后進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),分析數(shù)據(jù)與反饋,持續(xù)優(yōu)化活動效果。
-
關(guān)注行業(yè)趨勢,挖掘創(chuàng)新活動形式,提升員工參與感與公司文化凝聚力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備獨(dú)立策劃及執(zhí)行能力,能輸出完整活動方案;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門合作及供應(yīng)商管理;
5.抗壓性強(qiáng),能靈活應(yīng)對突發(fā)問題,確?;顒痈哔|(zhì)高效落地。