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崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商管理與開發(fā)
? 負(fù)責(zé)照明行業(yè)供應(yīng)商的篩選、評估、談判和合作關(guān)系的建立與維護(hù)，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力、良好的質(zhì)量控制體系和合理的價格水平。
? 持續(xù)開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購成本，提高采購效率。
2. 采購計劃與執(zhí)行
? 根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和銷售需求，制定詳細(xì)的采購計劃，并確保采購計劃的及時、準(zhǔn)確執(zhí)行。
? 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題，如交貨延遲、質(zhì)量問題等，確保原材料和零部件的按時供應(yīng)。
3. 成本控制與談判
? 深入研究照明行業(yè)市場動態(tài)和價格趨勢，制定有效的成本控制策略，降低采購成本。
? 與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，爭取最有利的采購價格和付款條件，提高公司的盈利能力。
4. 質(zhì)量把控
? 建立和完善采購質(zhì)量控制體系，對采購的原材料和零部件進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗和驗收，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
? 與供應(yīng)商共同解決質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作，提高團(tuán)隊整體績效。
? 與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等）保持密切溝通與協(xié)作，確保采購工作與公司的整體運營相協(xié)調(diào)。
任職要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有8-10年以上照明行業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中至少5年采購管理崗位經(jīng)驗。
? 熟悉照明產(chǎn)品的原材料、零部件市場，了解照明行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求。
3. 專業(yè)技能
? 具備良好的供應(yīng)商管理和談判能力，能夠獨立開展供應(yīng)商的開發(fā)、評估和合作工作。
? 熟練掌握采購流程和成本控制方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
? 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)Σ少彯a(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效把控。
? 熟練使用常用辦公軟件，ERP系統(tǒng)采購模塊。
? 有燈具制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是電子材料、LED芯片、物料熟悉者。
4. 綜合素質(zhì)
? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
? 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽，誠實守信，廉潔奉公。
六、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供豐厚的月薪及績效獎金。
2. 完善的福利體系：包括五險一金、包吃、包住、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，輕松和諧的工作氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖。