崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃管理:根據(jù)市場需求、產(chǎn)能及原材料供應(yīng)情況,制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2.質(zhì)量管理:確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理質(zhì)量問題和客戶投訴
3.成本控制:監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費,提高資源利用率
4.人員管理:管理生產(chǎn)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工,確保員工安全和健康。
5.設(shè)備管理:確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行和維護(hù),監(jiān)督設(shè)備的定期檢查和預(yù)防性維護(hù)。
6.流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,引入新技術(shù)和方法,實現(xiàn)生產(chǎn)自動化和智能化
7.項目管理:管理特殊項目,如新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級等,確保項目按時、按預(yù)算完成。
8.溝通與報告:與上級管理層和其他部門溝通生產(chǎn)情況,報告包括生產(chǎn)效率、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。
9.危機管理:應(yīng)對生產(chǎn)中的緊急情況和突發(fā)事件,制定和實施危機管理計劃
10.持續(xù)改進(jìn):鼓勵創(chuàng)新思維,持續(xù)尋找改進(jìn)生產(chǎn)的方法
11.團(tuán)隊建設(shè):建立和維護(hù)一個積極、高效的團(tuán)隊環(huán)境,激勵員工,提高工作滿意度和團(tuán)隊凝聚力
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)工科專業(yè);
2、擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗,具備3年以上工廠或大型制造部門全面管理經(jīng)驗;
3、極強的心理韌性和戰(zhàn)略定力。能從容應(yīng)對緊急訂單、飛檢、重大質(zhì)量事故、供應(yīng)鏈中斷等極端壓力情境。
福利待遇:
1、雙休(制造部單休);
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團(tuán)建活動;
6、優(yōu)質(zhì)晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊氣氛活潑