崗位描述
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定K12事業(yè)部年度/季度業(yè)務目標、銷售策略與落地路徑,對收入、利潤、續(xù)費率、退費率等核心指標負責。
2. 統(tǒng)籌全國/大區(qū)市場、咨詢、教學、教務、校區(qū)五大模塊,搭建標準化運營體系(SOP、質檢、績效、預算),實現(xiàn)復制擴張。
3. 帶領區(qū)域校長、銷售總監(jiān)、教學總監(jiān)完成新開校區(qū)0→1爬坡及老校區(qū)1→N增長,確保校區(qū)月度、季度、年度業(yè)績達成。
4. 監(jiān)控招生漏斗與轉化數(shù)據(jù),快速迭代線下地推、線上直播、社群裂變、異業(yè)合作等多渠道招生模型,提升ROI。
5. 建立教學產(chǎn)品與教研迭代機制,推動本地化教材、雙師課堂、AI伴學系統(tǒng)落地,提升課堂效果與口碑續(xù)費。
招聘要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 八年以上K12課外輔導行業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上總部“多校區(qū)運營管理”一把手經(jīng)驗。
3. 熟悉小初高學科培訓、素質教育、雙師/直播班課、一對一模型,對“雙減”后合規(guī)轉型。