職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售新能源
崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)DCC的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行DCC戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織DCC數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備3年以上DCC管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉DCC流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
1. 全面負(fù)責(zé)DCC的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行DCC戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織DCC數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
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2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
鄭州惠濟(jì)區(qū)河南汽車貿(mào)易中心
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張女士/集團(tuán)人事行政經(jīng)理
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鄭州富達(dá)誠(chéng)誠(chéng)汽車銷售服務(wù)有限公司富達(dá)汽車（集團(tuán)）公司創(chuàng)立于2001年，經(jīng)過20年的不斷調(diào)整、發(fā)展與壯大，如今已成為以汽車銷售、維修服務(wù)、二手車銷售為主的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)，是河南最具規(guī)模的汽車綜合服務(wù)企業(yè)之一，現(xiàn)有職工700余人。旗下?lián)碛幸黄S田品牌（鄭州富達(dá)豐田）、廣汽豐田品牌（鄭州富達(dá)誠(chéng)誠(chéng)、富達(dá)誠(chéng)意）、雷克薩斯品牌（鄭州富達(dá)雷克薩斯）、進(jìn)口豐田汽車銷售公司、鑫萬(wàn)博公交廣告公司、等多家公司。其中鄭州富達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司連續(xù)多年榮獲綜合表彰獎(jiǎng)（全國(guó)只有十家經(jīng)銷店入選），通過豐田全球TSM服務(wù)認(rèn)證；鄭州富達(dá)誠(chéng)誠(chéng)汽車銷售服務(wù)有限公司榮獲廣汽豐田“十佳經(jīng)銷店”，連續(xù)多年在廣汽豐田的全國(guó)銷售技能比賽中銷售顧問獲得“全國(guó)十佳銷售精英”榮譽(yù)稱號(hào)，鄭州富達(dá)雷克薩斯是全國(guó)首家新感念店。公司每年組織先進(jìn)員工進(jìn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)外研修。
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