職位描述
空調(diào)工程機電工程采暖工程工程施工建筑設(shè)備安裝
1、負責(zé)工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度（規(guī)章制度、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度、資金）；
3、負責(zé)項目過程管理控制，圖紙會審、技術(shù)交底、安全質(zhì)量進度管理、工程資料管理、資金計劃、成本管控、款項回收、簽證結(jié)算等；
4、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系，保證項目按時保質(zhì)完成，正?；乜?；
5、負責(zé)施工團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào)。
6、能夠熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)、給排水等工科類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、需具備良好的計劃和執(zhí)行能力、與業(yè)主等進行技術(shù)及現(xiàn)場管理的良好溝通，施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)能力強；
4、積極主動，吃苦耐勞，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、持一、二級建造師（機電）證書、高級工程師者優(yōu)先錄取。
2、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度（規(guī)章制度、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度、資金）；
3、負責(zé)項目過程管理控制，圖紙會審、技術(shù)交底、安全質(zhì)量進度管理、工程資料管理、資金計劃、成本管控、款項回收、簽證結(jié)算等；
4、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系，保證項目按時保質(zhì)完成，正?；乜?；
5、負責(zé)施工團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào)。
6、能夠熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)、給排水等工科類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、需具備良好的計劃和執(zhí)行能力、與業(yè)主等進行技術(shù)及現(xiàn)場管理的良好溝通，施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)能力強；
4、積極主動，吃苦耐勞，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、持一、二級建造師（機電）證書、高級工程師者優(yōu)先錄取。
工作地點
南京雨花臺區(qū)鳳匯大道
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職位發(fā)布者
倪松巖/人事經(jīng)理
立即溝通
南京國豪南京國豪裝飾安裝工程股份有限公司成立于2000年,注冊資金10968萬元。2009年開始進入中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)，連續(xù)多年被授予江蘇省、南京市“優(yōu)秀裝飾企業(yè)”的榮譽稱號。截止到2014年，已躋身中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)第42位。具備經(jīng)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核定“建筑裝飾裝修工程設(shè)計甲級、施工專業(yè)承包壹級”,“建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級”,“機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級”，“建筑智能化工程專業(yè)承包貳級”，“消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級”等多項資質(zhì)，在業(yè)內(nèi)具有較強的影響力?！皢T工以勤奮為本，工程以質(zhì)量為本，競爭以實力為本，企業(yè)以信譽為本”是我們的企業(yè)精神。經(jīng)歷十余年的發(fā)展，我們一直奉行“誠信、求實、敬業(yè)、卓越”的經(jīng)營理念。先后在全國大中城市承接了大批具有標志性的品牌工程，且多項工程獲得了裝飾行業(yè)最高獎項。公司位于南京市雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳匯大道10號，擁有自己的辦公樓、員工餐廳以及員工宿舍。外地員工可提供食宿，本地員工則有公司班車接送。員工享受五險一金，節(jié)假日福利以及生日福利，同時我們?yōu)槊磕隇閱T工提供一次健康體檢。良好的福利待遇，寬松的工作氛圍，在公司發(fā)展之際，誠邀各類優(yōu)秀人員加入我們！公司網(wǎng)址：http://www.njghgf.com/聯(lián)系電話：028-69021618公司郵箱：njghhr1@163.com
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