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更新于 7月4日

海外營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理

2-3.5萬(wàn)·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端客戶(hù)代理商商品汽車(chē)充電樁新能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作,明確市場(chǎng)定位、識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)群體,并設(shè)計(jì)有效的銷(xiāo)售策略;
2、深入挖掘充電樁行業(yè)的全球發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)并實(shí)施公司品牌形象建設(shè)方案,提升公司品牌在海外市場(chǎng)的認(rèn)知度和美譽(yù)度;
3、基于市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定并實(shí)施創(chuàng)新的海外銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)推廣方案,包括但不限于產(chǎn)品定位,營(yíng)銷(xiāo)策略等;
4、建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶(hù)群體,尋找并拓展客戶(hù)資源,定期拜訪(fǎng)海外重點(diǎn)客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,提供定制化解決方案以增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
5、搭建代理商網(wǎng)絡(luò),完成代理商談判簽約,挖掘并激活代理商資源,提升產(chǎn)品品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?br>6、整理分析客戶(hù)信息,密切關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略,分享市場(chǎng)情報(bào),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)組建并管理海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能、跨文化溝通能力。
任職資格:
1、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上新能源汽車(chē)充電樁市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),并至少擔(dān)任3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位,具備成功的海外市場(chǎng)拓展案例;
3、熟悉新能源充電樁市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)有深入了解,掌握多種市場(chǎng)推廣手段和方法,具備國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行;
5、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠無(wú)障礙地與海外客戶(hù)及合作伙伴溝通;
6、涉及海外項(xiàng)目,能接受一年1-3個(gè)月左右的出差;
7、高標(biāo)準(zhǔn)、敢創(chuàng)新、重協(xié)同。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心-4號(hào)樓4號(hào)樓15樓

職位發(fā)布者

汪女士/HR

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公司Logo杭州奧能電源設(shè)備有限公司
杭州奧能電源設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱(chēng)的杭州國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠(chǎng)商。多年來(lái)專(zhuān)注于電力節(jié)能領(lǐng)域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開(kāi)關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù),是國(guó)內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開(kāi)關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動(dòng)汽車(chē)充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個(gè)系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國(guó)內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場(chǎng),2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速?lài)?guó)際業(yè)務(wù),出口美國(guó)、墨西哥、土耳其、德國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家。奧能電源現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級(jí)高工和高級(jí)級(jí)工程師等高技術(shù)人才80余人,并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國(guó)計(jì)量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊(duì)伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù),保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來(lái),獲得了國(guó)家級(jí)認(rèn)證30多個(gè),并取得了行業(yè)檢測(cè)和產(chǎn)品檢測(cè)各項(xiàng)認(rèn)證,CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認(rèn)證成功,17年電動(dòng)車(chē)最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、18年物流車(chē)十大充電樁品牌、2020年榮獲中國(guó)充電樁行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開(kāi)發(fā),人才是奧能電源賴(lài)以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關(guān)注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念?!澳苷呱?,平者讓?zhuān)拐呦隆?,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營(yíng)造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長(zhǎng)的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。培訓(xùn)發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系,致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育,建立導(dǎo)師制,助力員工職業(yè)成長(zhǎng),保持公司與員工的高競(jìng)爭(zhēng)力,以更高效地回報(bào)社會(huì)!員工福利:1、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn)/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵(lì)員工積極參與健身,公司建立員工活動(dòng)室,提供乒乓球、跑步機(jī)、臺(tái)球等多種運(yùn)動(dòng)器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會(huì)5、不定期組織員工活動(dòng)。面試流程:A、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司有專(zhuān)人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡(jiǎn)歷的兩天內(nèi)電話(huà)通知您面試事宜;B、若超過(guò)三天沒(méi)有電話(huà)通知您,表示該職位的已有人選或暫時(shí)不符合崗位要求,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在公司的人才庫(kù),適時(shí)與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報(bào)道安排通知;公司電話(huà):0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號(hào)3號(hào)樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號(hào)
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