職位描述
小區(qū)
職責描述：
1、負責所轄項目員工實施小區(qū)的服務質(zhì)量和營運成本控制等全面工作管理。
2、負責制定所轄項目年度經(jīng)營工作計劃以及管理工作計劃，并督促下屬部門按時完成年度工作計劃。
3、策劃并落實所轄項目人力、物力的安排，因崗設(shè)人，合理定崗，主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項目內(nèi)詳細情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系，向業(yè)主宣傳各項物業(yè)管理制度，督促并落實各項管理收費。
5、認真貫徹政府部門、公司及管理處各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行，定期與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，增強員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導安排下屬員工的工作，處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項目內(nèi)入住的進度、管理費用的收支狀況及行政事務各項工作的進展情況，并負責編制年度預算，制定目標計劃。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，物業(yè)類相關(guān)專業(yè)證書；
2、熟悉物業(yè)項目全過程管理，工程線條出身具備工程管理經(jīng)驗；
3、具備物業(yè)四個專業(yè)板塊業(yè)務管理知識；
4、具有良好的服務意識，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
1、負責所轄項目員工實施小區(qū)的服務質(zhì)量和營運成本控制等全面工作管理。
2、負責制定所轄項目年度經(jīng)營工作計劃以及管理工作計劃，并督促下屬部門按時完成年度工作計劃。
3、策劃并落實所轄項目人力、物力的安排，因崗設(shè)人，合理定崗，主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項目內(nèi)詳細情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系，向業(yè)主宣傳各項物業(yè)管理制度，督促并落實各項管理收費。
5、認真貫徹政府部門、公司及管理處各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行，定期與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，增強員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導安排下屬員工的工作，處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項目內(nèi)入住的進度、管理費用的收支狀況及行政事務各項工作的進展情況，并負責編制年度預算，制定目標計劃。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，物業(yè)類相關(guān)專業(yè)證書；
2、熟悉物業(yè)項目全過程管理，工程線條出身具備工程管理經(jīng)驗；
3、具備物業(yè)四個專業(yè)板塊業(yè)務管理知識；
4、具有良好的服務意識，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
工作地點
南通啟東市匯泰家園
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職位發(fā)布者
林祥/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
福建伯恩物業(yè)集團有限公司福建伯恩物業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于2005年，是一家以物業(yè)管理為核心業(yè)務，涉足酒管、食品、商管、科技四大多元化產(chǎn)業(yè)的大型綜合企業(yè)集團。集團總部設(shè)于福建福州，業(yè)務進駐海西、華北、華東、西南、華中、華南六大區(qū)域板塊，遍及北京、上海、福州、廈門、南昌、成都、合肥、青島、濟南、汕頭等全國40多個城市和400余個項目，下轄四個產(chǎn)業(yè)子公司、三十四家物業(yè)分公司、九家合資公司及五家控股物業(yè)公司。集團核心產(chǎn)業(yè)伯恩物業(yè)系國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)服務企業(yè)TOP 27，中國物業(yè)服務市場化運營領(lǐng)先品牌、福建省物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、福州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，獲得ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系認證。業(yè)務涵蓋住宅、別墅、寫字樓、商業(yè)廣場、醫(yī)院、學校、公建單位、旅游景點等多個領(lǐng)域，管理面積達7000多萬平方米。伯恩物業(yè)秉承“精致生活，豐盈人生”的服務宗旨并吸收中西文化精髓，向業(yè)主倡導舒雅、尊崇、便捷的國際生活觀，依托“360°滿意+360°驚喜”的720°尊崇至臻服務，致力于打造智慧社區(qū)、品質(zhì)社區(qū)、溫度社區(qū)、文化社區(qū)，成為多元化的生活綜合服務商，讓社區(qū)充滿感動與溫馨。伯恩物業(yè)-感動您的生活！關(guān)于薪資福利：公司提供行業(yè)一流的薪資福利和發(fā)展空間，根據(jù)崗位不同享受社保、醫(yī)保、住房公積金、意外傷害保險、年終獎、過節(jié)費、高溫費、外送培訓、年度活動、年假等福利。
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