【崗位亮點】
1.博士后平臺支持:公司設(shè)立博士后科研工作站,提供國家級科研平臺與進(jìn)站機會;
2.前沿技術(shù)合作:長期與國內(nèi)外頂尖高校及行業(yè)專家開展技術(shù)合作與交流;
3.系統(tǒng)化研發(fā)機制:成熟的技術(shù)預(yù)研體系、高效產(chǎn)品轉(zhuǎn)化流程與跨職能項目協(xié)作機制;
4.雙通道晉升:技術(shù)與管理雙向發(fā)展路徑,支持個人成長與職業(yè)突破。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)電源及相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)跟蹤、可行性研究與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
2.開展新型電力電子拓?fù)?控制算法/高性能AC/DC變換/高精度電源/濾波器設(shè)計/高效率高密度電源等方向的創(chuàng)新研發(fā);
3.推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,參與從預(yù)研到產(chǎn)品化的設(shè)計與驗證,
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職資格
【任職要求】
1.電力電子、電氣工程、自動化控制、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
2.具備扎實的電力電子變換理論基礎(chǔ),熟悉常見拓?fù)渑c控制方法;
3.在AC/DC/高精度電源/濾波器設(shè)計/高效率高密度電源等方向有深入研究或項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較強的科研能力、創(chuàng)新思維和技術(shù)文檔撰寫能力。
【福利待遇】1.人才補貼:符合進(jìn)站條件的博士后可申報生活與住房補貼60-100w;
2.全面薪酬:月薪 +年終獎+季度獎+項目獎金+專利獎,提供極具競爭力的整體收入;
3.完善福利:五險一金、過渡住房、雙休工作制、補充商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日福利、旅游團建、婚育賀禮等;
4.落戶支持:協(xié)助辦理廣州市落戶,符合政策的博士員工均可申請;
5.科研資源:支持申報國家自然科學(xué)基金等科研項目,提供實驗資源與學(xué)術(shù)交流機會;
6.發(fā)展機制:“雙通道”晉升體系,助力技術(shù)專家或管理方向長期發(fā)展。
長沙 西安 廣州都可以