雇員點評標簽
職位描述
工藝
崗位職責:
1.了解蛋白純化基本原理，熟悉純化設備的基本操作，負責與技術管理組對接完成項目的轉移和放大。完成技術轉移過程中車間部分文件的撰寫（如批生產記錄、差距分析、風險評估等）
2.協(xié)助車間主任完成日常運維管理，制定車間日常的計量計劃、驗證計劃、培訓計劃并下達至各組，對計劃完成情況進行統(tǒng)計和匯總。
3.完成除崗位設備相關文件外，其他文件的撰寫修訂工作。
4.在崗位人員的協(xié)助下，完成車間質量事件處理。
5.完成批記錄的審核。
6.完成車間日常事務的工作計劃，工作分解與下達，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
學歷要求：
?本科及以上學歷。
專業(yè)要求：
?藥學、生物學、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)。
經驗要求：
?應屆畢業(yè)生和有經驗者均可。
?需具備工藝轉移和放大經驗、生物制品GMP經驗、有純化研發(fā)經驗者優(yōu)先。
技巧及能力要求：
?良好的計算機化能力、英語閱讀能力。
素質要求：
?與公司文化及理念一致，認同并嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
?勤奮踏實、責任心強、善于學習和溝通。
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工作地點
成都溫江區(qū)四川科倫博泰生物醫(yī)藥公司
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瞿紅玲/HR
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科倫藥業(yè)科倫集團創(chuàng)立于1996年，歷經20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市?？苽惣瘓F實施“三發(fā)驅動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產業(yè)升級和品種結構調整，保持科倫在輸液領域的絕對領先地位；第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設和多元化的技術創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅動力量。
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