【工作職責】
1、主持項目日常管理工作,根據(jù)實際情況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
2、根據(jù)應急方案組織解決突發(fā)緊急事件,事后總結(jié)、學習,分析原因并向公司和業(yè)主匯報;
3、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預算;
4、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件;
5、負責一線員工的招聘、日常培訓;
6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟進員工工作,對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
7、編制年度各項支出預算,控制、審批各項開支。
【任職要求】
1、年齡50歲以下,大專以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先,三年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)運作流程及行業(yè)相關法規(guī)、條例,有大型住宅、寫字樓、商業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,責任心強,具突發(fā)事件處理能力和綜合管理能力;
4、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),良好的執(zhí)行力,企業(yè)忠誠度高。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利等