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更新于 7月14日

市場推廣高級經(jīng)理

2.5-4.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械
崗位職責(zé)?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究行業(yè)政策法規(guī)、市場趨勢、競爭格局及客戶需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場部門長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,涵蓋學(xué)術(shù)推廣、市場推廣、品牌推廣等核心業(yè)務(wù)方向,并確保有效落地執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品市場占有率與品牌影響力。?
2.學(xué)術(shù)推廣體系建設(shè):持續(xù)完善公司學(xué)術(shù)推廣體系,策劃并組織高端學(xué)術(shù)會議、專家研討會、臨床研究項目等學(xué)術(shù)活動,與國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、科研院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,借助學(xué)術(shù)力量提升公司產(chǎn)品在醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性與權(quán)威性,推動產(chǎn)品臨床應(yīng)用與學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化。?
3.市場推廣統(tǒng)籌管理:統(tǒng)籌策劃線上線下多元化市場推廣活動,制定精準(zhǔn)的市場推廣策略,負(fù)責(zé)活動全流程管理與效果評估,有效吸引潛在客戶,促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化,提升市場推廣投入產(chǎn)出比。?
4.品牌推廣與建設(shè):制定公司品牌推廣策略,塑造差異化品牌形象,規(guī)劃品牌傳播渠道與內(nèi)容。通過品牌故事打造、媒體合作、社交媒體運營等方式,提升品牌知名度、美譽(yù)度與忠誠度,建立行業(yè)品牌標(biāo)桿地位,增強(qiáng)品牌市場競爭力。
5.KOL 生態(tài)構(gòu)建與管理:全面負(fù)責(zé)行業(yè)KOL資源體系的搭建與維護(hù),深入挖掘并篩選精神或康復(fù)領(lǐng)域等核心業(yè)務(wù)方向的權(quán)威專家、學(xué)者、臨床醫(yī)生等優(yōu)質(zhì) KOL 資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。制定個性化 KOL 合作方案,整合 KOL 資源開展學(xué)術(shù)合作、產(chǎn)品代言、內(nèi)容共創(chuàng)等活動,借助 KOL 影響力提升公司產(chǎn)品行業(yè)認(rèn)可度與市場影響力。?
6.產(chǎn)品研究與上市策略:協(xié)同研發(fā)部門開展市場需求調(diào)研與產(chǎn)品可行性分析,參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,提供市場端產(chǎn)品需求與改進(jìn)建議。主導(dǎo)新產(chǎn)品上市全流程策劃,制定上市策略、市場定位、定價方案、宣傳推廣計劃等,確保新產(chǎn)品成功推向市場并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
7.團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)市場部門團(tuán)隊組建、人才培養(yǎng)與績效管理,制定團(tuán)隊成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率,打造一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的市場團(tuán)隊。?
8.跨部門協(xié)作與資源整合:與銷售、研發(fā)、服務(wù)、商務(wù)等部門保持密切溝通協(xié)作,整合公司內(nèi)部資源,為市場推廣工作提供有力支持;同時,積極拓展外部合作伙伴關(guān)系,整合行業(yè)資源,提升公司市場競爭力與行業(yè)影響力。?
任職要求?
. 教育背景:臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。?
. 工作經(jīng)驗:8 年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)康復(fù)或精神領(lǐng)域市場推廣工作經(jīng)驗,5 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品特性、市場需求及銷售模式;有精神或康復(fù)領(lǐng)域醫(yī)療設(shè)備推廣、KOL 管理、新產(chǎn)品上市全流程策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。?
. 專業(yè)技能:?
· 精通市場營銷理論與實戰(zhàn)技巧,具備豐富的學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣、活動策劃經(jīng)驗,熟悉 KOL 運營管理模式。?
· 深入了解醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場準(zhǔn)入規(guī)則,能夠敏銳把握市場動態(tài)與政策導(dǎo)向,快速調(diào)整市場策略。?
· 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢與客戶需求,為決策提供有力支持。?
. 能力素質(zhì):?
· 具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,能夠從宏觀角度制定市場策略并有效落地執(zhí)行。?
· 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。?
· 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,能夠整合內(nèi)外部資源,推動項目高效實施。?
· 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與市場敏感度,能夠提出新穎的市場推廣創(chuàng)意與策略,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。?
· 具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下高效完成工作任務(wù),確保市場目標(biāo)達(dá)成。?
. 行業(yè)資源:擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)專家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等資源,與行業(yè)媒體、協(xié)會保持良好合作關(guān)系者優(yōu)先。
* 該崗位綜合年薪為:30-50W/年

工作地點

武漢市武漢市江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)鳳凰山產(chǎn)業(yè)園鳳凰園中路16號惠恒醫(yī)療5樓

職位發(fā)布者

侯女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo依瑞德
依瑞德集團(tuán)前身為武漢依瑞德醫(yī)療設(shè)備新技術(shù)有限公司,創(chuàng)立于2007年,一直致力于腦科學(xué)與神經(jīng)調(diào)控技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新與研究。2021年,依瑞德融合武漢資聯(lián)虹康、武漢億邁等國家高新技術(shù)企業(yè)組建了依瑞德集團(tuán)。集團(tuán)旗下武漢依瑞德醫(yī)療設(shè)備新技術(shù)有限公司,專攻經(jīng)顱磁刺激技術(shù)創(chuàng)新與研究,不僅是中國磁刺激技術(shù)締造者與領(lǐng)導(dǎo)品牌,也始終是行業(yè)標(biāo)桿,引領(lǐng)著經(jīng)顱磁刺激技術(shù)的每一次歷史跨越。集團(tuán)旗下武漢資聯(lián)虹康科技有限公司,以腦檢測為研發(fā)方向,研發(fā)出中國首臺具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的近紅外腦功能成像系統(tǒng),為腦功能性疾病的診療和前沿課題研究提供了有力的技術(shù)工具。十多年來,依瑞德集團(tuán)依靠自主研發(fā),從率先開發(fā)經(jīng)顱磁刺激儀、參與制定中國磁刺激設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、到中國第一臺取得NMPA認(rèn)證的近紅外腦功能成像系統(tǒng)、再到全球首臺視覺定位阿米磁刺激機(jī)器人,一次次的創(chuàng)新成果,不僅填補(bǔ)了國內(nèi)空白,而且部分關(guān)鍵技術(shù)處于國際先進(jìn)水平。依瑞德集團(tuán)深耕腦檢測與神經(jīng)調(diào)控技術(shù)領(lǐng)域,獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、隱形冠軍培育企業(yè)、專精特新小巨人企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)、金種子企業(yè)等多項榮譽(yù),獲得專利300多項。依瑞德集團(tuán)服務(wù)國內(nèi)5000余家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尤其是經(jīng)顱磁刺激產(chǎn)品市場,市場占有率和客戶保有量連年排在國內(nèi)第一。
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