3-5年以上制造型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)一:(制度管理)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制相關(guān)制度
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、健全物流部?jī)?nèi)部管理制度、設(shè)備管理制度和責(zé)任考核制度
3.建立健全并貫徹落實(shí)公司的物流管理制度
工作職責(zé)二:(生產(chǎn)職能管理)
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在本科室的分解和落實(shí)
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門的展開和實(shí)施
3.具體負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的管理工作,確保物料賬、物、卡一致
4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和控制,檢查員工ERP執(zhí)行情況,改善在ERP執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題
5.做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作,持續(xù)改進(jìn)工作方法,不斷提高工作效率
6.嚴(yán)格按照5S要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)