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崗位職責：
1. 所屬團隊績效目標的建設和提高；
2. 評估生意發(fā)展趨勢及潛在風險，減少預估與實際達成差異，確保目標達成；
3. 協助商務負責人為事業(yè)群及各業(yè)務線提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持；
4. 分析可能的節(jié)省成本點，并設置年度節(jié)約指標；
5. 領導部門計算運輸行業(yè)的預付和應收；
6. 分析付款和賬單中出現的復雜問題，并高效解決問題，識別風險，減輕影響；
7. 金融產品開發(fā)，落地和推廣；
8. 財務系統中賬單申請，審批，付款模塊的應用和推廣；
9. 各種賬單和各種運輸系統的對接；
10. 各種新賬單的交接，控制流程和時效。
11.團隊后備人才的建設
任職資格：
1.大專及以上學歷，交通管理等相關專業(yè)
2.能熟練使用辦公軟件如Word, PPT, Excel等
3.具備高度原則性，有較強的責任心，積極主動
4.表達能力強，思維清晰，可接受適度加班