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主要任務(wù)：
1. PTQ質(zhì)量體系文件建立和維護(hù)更新（包括站點(diǎn)手冊(cè)、培訓(xùn)矩陣、溝通矩陣、文件清單、黃板文件等）。
2.完成公司MSS/PTQ站點(diǎn)自審，跟蹤整改審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。實(shí)現(xiàn)每季度公司OE審計(jì)MSS/PTQ達(dá)標(biāo)目標(biāo)。
3.發(fā)生質(zhì)量事故后，CAPA發(fā)起及跟進(jìn)。每月CAPA報(bào)告上傳到Logics網(wǎng)站。
4.每月BM、Gogreen相關(guān)KPI數(shù)據(jù)收集及上傳
5.在公司內(nèi)部組織開展改善活動(dòng)，每月收集各工段改善案例上傳到OE網(wǎng)站，并把改善成果通過月報(bào)和優(yōu)秀改善報(bào)告分享給同事和客戶。
6.協(xié)助站點(diǎn)經(jīng)理在Logics網(wǎng)站建立BCM體系，定期對(duì)Logics上IMT團(tuán)隊(duì)成員名單、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)記錄、會(huì)議溝通記錄、關(guān)鍵流程需求資源回顧以及災(zāi)難演練報(bào)告進(jìn)行更新維護(hù)。
7.協(xié)助在站點(diǎn)內(nèi)部推進(jìn)公司OMS管理體系，建立完善OMS12個(gè)關(guān)鍵元素所需文件和日常數(shù)據(jù)收集。
8.協(xié)助客戶推進(jìn)BIQ4審計(jì)CI項(xiàng)工作，通過開展培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，問題整改跟蹤，幫助操作現(xiàn)場(chǎng)滿足CI項(xiàng)各條款要求。
9.協(xié)助完成每年公司BPD和各工段BPD指標(biāo)制定，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月公司BPD更新。
10.匯總核實(shí)各區(qū)域停線信息和日常運(yùn)作問題清單，并在周報(bào)和月報(bào)里進(jìn)行反饋。
11.新員工OE培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)
12.MRR月度管理評(píng)審會(huì)議&報(bào)告，溝通計(jì)劃（communication
plan）跟進(jìn)。
13.完成上級(jí)主管分配的其他工作。