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北京鴻天偉業(yè)安全技術(shù)有限公司，是一家專業(yè)從事安防產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售為一體的高科技企業(yè)。在閉路監(jiān)控、防盜報警、電子巡更、樓宇對講、智能化產(chǎn)品一直處于領(lǐng)先地位。公司云集了營銷服務(wù)、技術(shù)支持等各個領(lǐng)域的行業(yè)精英，并造就了一大批業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的高素質(zhì)員工隊伍。鴻天偉業(yè)發(fā)展的長遠目標(biāo)是成為安防產(chǎn)品平臺大型供應(yīng)商、工程商和集成商。北京鴻天偉業(yè)安全技術(shù)有限公司主要生產(chǎn)及銷售CCD攝像機、紅外燈、?？登度胧接脖P錄像機系列、大華嵌入式硬盤錄像機系列、鴻天數(shù)字硬盤錄像機系列、視頻采集卡、周邊器材、并與知名品牌合作，如：三星 SAMSUNG、松下panasonic、亞安YAAN,索尼SONY，精工AVEViR、世林、、安定寶ADEMCO、以色列E.L、豪恩等.鴻天偉業(yè)注重生產(chǎn)的質(zhì)量，強調(diào)高效服務(wù)意識，滿足用戶全方位需要。公司產(chǎn)品應(yīng)用于金融、商場、教育、電力、交通、導(dǎo)航、軍事、企業(yè)等各行各業(yè)。其產(chǎn)品有很高的市場占有率，堅持科學(xué)發(fā)展觀，滿足市場的實際情況，吸收國外的先進的管理思想，以“重視技術(shù)、重視品質(zhì)、重視服務(wù)、重視合作”的經(jīng)營方針，為企業(yè)贏得了客戶的信賴；同時以“科學(xué)管理、人才第一”的企業(yè)文化吸引一批有中高級職稱的管理和技術(shù)人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)品、技術(shù)的推陳出新提供了堅實的后盾。鴻天偉業(yè)堅持“誠信、創(chuàng)新、客戶導(dǎo)向、全局觀念、主動高效、追求目標(biāo)和賞罰分明”的核心價值觀，通過持續(xù)創(chuàng)新、卓越運作和精細管理，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，不斷追求客戶、員工、合作伙伴和公司的共同發(fā)展鴻天的產(chǎn)品將走向中國的每一個角落，與各界用戶攜手，構(gòu)筑“您身邊的安全的美滿生活”。企業(yè)文化誠信務(wù)實一個長久的企業(yè)一定要立足于誠信為本，對我們的客戶和同事都要以誠待人，重信譽、守信用。金錢誠可貴，信譽價更高，這是做人的基本品質(zhì)，企業(yè)的立業(yè)之本。在企業(yè)告訴發(fā)展過程中，我們應(yīng)該一步一個腳印，步步為營，務(wù)實基礎(chǔ)，我們是一個跑長跑的公司，一定要戒驕戒躁，以務(wù)實的作風(fēng)保證企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展.企業(yè)員工發(fā)展公司要求員工扮演多種角色、具備多種能力，特別是執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力等，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。我們鼓勵有建設(shè)性的建議，欣賞并接納不同的文化背景與習(xí)慣。希望每位員工充分發(fā)揮潛能，在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中成長。企業(yè)宗旨提供創(chuàng)新、優(yōu)秀的產(chǎn)品、方案與服務(wù)，全面協(xié)助客戶、企業(yè)和員工實現(xiàn)成功體驗。企業(yè)定位：安防產(chǎn)品大型供應(yīng)商。業(yè)務(wù)原則：對客戶和員工高度負責(zé)，謀求共同發(fā)展之道。核心價值觀誠信、創(chuàng)新、客戶導(dǎo)向、全局觀念、主動高效誠信做人做事實實在在是企業(yè)及員工一切行為的原則和根本。正確處理個人責(zé)任與機會，倡導(dǎo)員工對企業(yè)的忠誠觀。對待客戶、合作伙伴要始終堅持依法經(jīng)營、誠實經(jīng)商的經(jīng)營之道，追求雙贏的結(jié)果。創(chuàng)新提倡開放、平等的精神,尊重并激發(fā)員工的自主性和創(chuàng)新活力。追求產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新，通過創(chuàng)新產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)。公司的基本原則（一）做人的原則：正直、尊重、勤奮、務(wù)實正直工作盡心盡責(zé)，遇事不推諉遵紀(jì)守法，遵守公司制度正而不迂，直而不拙尊重尊重股東、客戶和合作伙伴：尊重股東、客戶和合作伙伴的意見和需求，重視市場反饋，努力實現(xiàn)客戶滿意的最大化。尊重他人：關(guān)心愛護同事，尊重人格、觀點和處事習(xí)慣，不因職務(wù)高低、部門區(qū)別而持不同態(tài)度。尊重能力與業(yè)績：信任每一名員工，相信員工會盡最大努力投入工作，公司將根據(jù)個人能力和業(yè)績評價員工價值，并提供發(fā)展機遇，不片面強調(diào)員工的學(xué)歷和過往背景。勤奮強烈的敬業(yè)精神爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度務(wù)實實實在在做好每一項工作熱愛公司，誠實守約