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1、根據(jù)公司整體年度發(fā)展計劃要求，制定年度發(fā)展計劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制；
2、負(fù)責(zé)項目的整體運營與管理，包括招商、營運、市場和工程物業(yè)等各項工作整體的管控；
3、負(fù)責(zé)項目的整體打造、空間業(yè)態(tài)及品牌組合、空間的使用及氛圍的營造，運營業(yè)務(wù)有效執(zhí)行，實現(xiàn)項目的社交空間功能、租金收入、品牌影響力和會員活躍；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出，商業(yè)定位、招商策略、營銷策劃活動等建議；
5、根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)新店籌備工作；
6、負(fù)責(zé)客戶資源的整合、對外公關(guān)政府及媒體關(guān)系的維護；
7、負(fù)責(zé)保持與集團其他業(yè)務(wù)板塊的暢通合作，實現(xiàn)作為集團標(biāo)桿項目的目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-40歲；
2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少三年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀，資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先；
3、熟悉百貨商場或購物中心的發(fā)展特征、趨勢及模式，具有很好的零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗；
4、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；
5、有過至少一個3萬㎡以上新店全盤籌備管理經(jīng)驗；
6、熟悉招商規(guī)劃、企劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
7、有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運作知識體系，可以獨立運作中大型規(guī)模的商場；
8、掌握百貨商場與購物中心業(yè)態(tài)相匹配的各類企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營特點和變化信息。