一、崗位職責(zé)
1. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理:制定年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè),監(jiān)控執(zhí)行差異,分析原因并提出優(yōu)化建議;
2. 結(jié)合促銷活動(dòng)、季節(jié)性需求等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,搭建動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型支持決策;
3. 經(jīng)營(yíng)分析與成本控制:深度參與商品采購(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、營(yíng)銷費(fèi)用等環(huán)節(jié),分析毛利率、損耗率等核心指標(biāo);
4.優(yōu)化供應(yīng)鏈成本,監(jiān)控現(xiàn)金流及應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),提出降本增效方案;
5.業(yè)財(cái)融合與決策支持:參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定,提供定價(jià)策略、促銷方案等財(cái)務(wù)可行性評(píng)估;
6.合規(guī)與流程優(yōu)化:審核合同及業(yè)務(wù)流程,確保符合財(cái)務(wù)內(nèi)控及稅務(wù)合規(guī)要求;
7. 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,提升數(shù)據(jù)可視化與核算效率。
8.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年財(cái)務(wù)分析或BP經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有零售/快消行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.熟悉零售行業(yè)特性(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效分析、會(huì)員體系)及超市運(yùn)營(yíng)模式;
4. 溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門推動(dòng)財(cái)務(wù)方案落地;
5. 精通各類財(cái)務(wù)分析工具。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢