職位描述
安裝調(diào)試售后維修懂IT技術(shù)方案
崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持服務(wù)，包括故障排查、處理和解決方案提供。
2. 維護(hù)售后服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。
3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時解決并反饋。
4.了解華三、華為等主流廠商的產(chǎn)品
任職要求：
1. 具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能，技術(shù)基礎(chǔ)扎實。
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3. 積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。
工作地點
北京昌平區(qū)兩岸共盈科技產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 售后技術(shù)支持5000-7000元
北京 - 昌平
北京迪安波安全技術(shù)有限公司 - 電氣售后服務(wù)專員5000-7000元
北京 - 朝陽
京瑞恒誠電氣（北京）股份有限公司 - 實驗室儀器售后工程師9000-12000元·13薪
北京 - 昌平
北京彼奧德電子技術(shù)有限公司 - 海外重汽及工程機(jī)械服務(wù)工程師1.5-2.5萬
北京 - 通州
北京小松工程機(jī)械有限公司 - 售后技術(shù)支持工程師7000-9000元
北京 - 大興
天津吉兆源科技有限公司 - 電氣售后工程師7000-14000元
北京 - 海淀
北京泰陽和正科技發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京振宏力拓電子技術(shù)有限公司北京振宏力拓電子技術(shù)有限公司成立于2008年，主營電子產(chǎn)品硬件代理主要產(chǎn)品：服務(wù)器、存儲、工作站及相應(yīng)配件，代理品牌惠普、曙光、DELL等，公司的業(yè)務(wù)拓展十分迅速?，F(xiàn)已成為多家國內(nèi)外知名企業(yè)的優(yōu)秀硬件供應(yīng)商。公司的定位：為企業(yè)提供完善的解決方案。公司的主要優(yōu)勢：豐富的服務(wù)經(jīng)驗。完善的服務(wù)體系，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊：幾年來，力拓電子在逐步的摸索中積累出豐富的經(jīng)驗。公司的技術(shù)服務(wù)貫穿“想客戶所想，做客戶所需。只有你想不到，沒有我們做不到”這一宗旨。完善的售后服務(wù)為我們培養(yǎng)了一個日益壯大的客戶群體。我公司堅持“信守服務(wù)承諾，迅速解決問題”的服務(wù)方針，以保證客戶安全使用為目標(biāo)。雄厚的技術(shù)實力：力拓不但有完善的售后服務(wù)體系，同時也具備了雄厚的技術(shù)實力。對于一些難點工程有著較為完善的解決方案培養(yǎng)優(yōu)秀的人才：人才是力拓電子最珍貴的資源，是創(chuàng)造企業(yè)價值和社會價值的源泉。對于員工，力拓電子尊重知識，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，強(qiáng)調(diào)員工的工作態(tài)度和工作責(zé)任心。對員工的專業(yè)素質(zhì)和人格品質(zhì)培養(yǎng)并舉；堅持員工的個人發(fā)展空間和公司的發(fā)展并重。
公司主頁