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崗位職責(zé):
·1、計(jì)劃管理
·生產(chǎn)計(jì)劃分解：依據(jù)計(jì)劃大表及排產(chǎn)細(xì)則編排“日排產(chǎn)計(jì)劃跟蹤表”，分解生產(chǎn)各車間工期流轉(zhuǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保計(jì)劃分配合理、準(zhǔn)確、無遺漏；
·計(jì)劃異常處理：匯總記錄在線計(jì)劃異常情況，熟悉掌握對(duì)口部門相應(yīng)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)行計(jì)劃異常溝通、處理，并形成異常報(bào)表。組織團(tuán)隊(duì)成員分析異常、計(jì)劃延期的原因，形成“準(zhǔn)交率報(bào)表”對(duì)相應(yīng)責(zé)任人考核，并監(jiān)督解決方案或?qū)Σ?，?duì)效果的驗(yàn)證。
·計(jì)劃合理性審核：能夠?qū)τ?jì)劃中心的排產(chǎn)計(jì)劃合理性進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通計(jì)劃中心修改完善；
·預(yù)案制定：提前對(duì)計(jì)劃方面的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)案；
·2、過程管理
·組織日常生產(chǎn)活動(dòng)：組織產(chǎn)線工人按當(dāng)日分配的排產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)品生產(chǎn)；
·生產(chǎn)過程異常處理：對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題及時(shí)反饋，并溝通相關(guān)工序或部門協(xié)調(diào)解決；
·組織生產(chǎn)提效：具備一定的前瞻性及預(yù)見性，能夠提前對(duì)生產(chǎn)方面的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)案；
·3、質(zhì)量管理
·在線質(zhì)量管控：掌握車間過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)線質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并通告責(zé)任人整改，同時(shí)跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果；
·質(zhì)量異常處理：發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常，及時(shí)按《不合格品控制程序》處理異常，溝通相關(guān)工序或部門解決異常問題；
·質(zhì)量改進(jìn)：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題調(diào)查根本原因，提出改善措施并實(shí)施，最后驗(yàn)證措施有效性，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化；
·配合建立質(zhì)量管理體系：配合品質(zhì)管理部建立車間質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督體系運(yùn)行情況，參與內(nèi)審及內(nèi)審問題整改；
4、現(xiàn)場(chǎng)管理
·現(xiàn)場(chǎng)6S管理：按6S管理制度要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并通告責(zé)任人整改，同時(shí)跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果；
·物料管理：具備一定的前瞻性及預(yù)見性，能夠提前對(duì)物料方面的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)案；對(duì)產(chǎn)線上的物料進(jìn)行管理，缺少物料及時(shí)領(lǐng)用，多余物料及時(shí)退庫(kù)；
·5、安全管理
·監(jiān)督指導(dǎo)工人安全生產(chǎn)：熟悉生產(chǎn)安全與消防管理知識(shí)，并能夠引導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、掌握安全管理知識(shí)；對(duì)企業(yè)內(nèi)需要重點(diǎn)預(yù)防的安全隱患有清晰的認(rèn)識(shí)，并注意觀察；能夠處理一般性安全事件；
·6、成本管理
·控制制造成本：有成本管理，降本增效的意識(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的改善點(diǎn)，并舉一反三至其他方面；能夠?qū)徍硕▊淦穫浼?，材料消耗定額的設(shè)計(jì)，能夠合理安排操作人員數(shù)量與生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)日常生產(chǎn)中產(chǎn)生的成本進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并克服生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)情況。在公司的指導(dǎo)下完成部門費(fèi)用預(yù)算制定；并能夠?qū)⒐ぷ鞒杀究刂圃陬A(yù)算范圍內(nèi)，并能夠積極尋找降低成本的方法；
·7、團(tuán)隊(duì)管理
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員：能夠識(shí)別內(nèi)部人員的潛力并針對(duì)性培養(yǎng)。
任職要求:
1、具備本科以上學(xué)歷
2、具備大型行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、電子或者機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
4、能吃苦，抗壓能力強(qiáng)
5、表格能力強(qiáng)
如果個(gè)人意愿有去美國(guó)發(fā)展的想法，半年之后可調(diào)去美國(guó)工廠發(fā)展