崗位職責:
1、負責公司各種證照的登記、年檢、變更等。
2、負責上級主管部門組織的獎項、稱號等的申報工作。
3、負責員工的考勤管理,為新入職員工辦理門禁卡,每月統(tǒng)計、分析員工考勤情況。
4、負責規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查或抽查,并公示。
5、協(xié)助辦好會議、活動的接待、組織工作。
6、負責企業(yè)文化建設,策劃并編輯文化宣傳資料,不定期更新宣傳欄,向總部投稿。
7、負責對新進員工的規(guī)章制度、企業(yè)文化培訓。
8、負責外來人員的接待工作。
9、了解人事工作,熟悉招聘、錄用、離司等人事工作流程。
10、負責辦公室日常事務。
任職條件:
1、人力資源、行政管理、秘書等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、有2年以上行政、人事工作經(jīng)驗。
3、熟練處理各類辦公事務,良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、形象氣質(zhì)佳,具親和力,做事認真仔細,執(zhí)行力強,抗壓能力強。
5、熟練使用各種辦公軟件。
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利