崗位職責(zé):
1、以顧客需求為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)門店營運標(biāo)準(zhǔn)管理,保證門店按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和下達(dá)的預(yù)算目標(biāo),制定行動計劃,科學(xué)分解銷售目標(biāo),完成門店銷售任務(wù);
3、分析各項營運數(shù)據(jù)報表,利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店營運工作,提升業(yè)績;
4、費用管控,嚴(yán)格控制門店損耗、人力成本、運營成本,防止商品丟失、資源浪費;
5、制定有效的激勵政策,指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,為公司儲備人才,為員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺;
6、協(xié)調(diào)、溝通和管控各方面關(guān)系,保證公司財產(chǎn)、人員、經(jīng)營安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上超市同職位工作經(jīng)驗;
2、具備商業(yè)敏感性,極強的資源整合、經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式、信息系統(tǒng)管理;
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊建設(shè)能力,良好的決策判斷能力、計劃組織能力和執(zhí)行推動能力。
4、熱愛零售行業(yè),能夠認(rèn)同并貫徹家家悅企業(yè)文化和經(jīng)營理念,能夠接受限時性工作調(diào)動。
職位福利:五險一金、績效獎金、提供住宿