【職位亮點】智能機器人企業(yè)招聘(單項冠軍產(chǎn)品/國家專精特新企業(yè))。
【崗位職責】
(??1)、組織戰(zhàn)略與設計??:根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略(如新產(chǎn)品研發(fā)、市場開發(fā)),主導組織結構設計、職級體系優(yōu)化及跨部門協(xié)作機制搭建,提升組織敏捷性;推動組織變革管理,解決技術團隊與生產(chǎn)/市場的協(xié)同痛點。
??(2)、人才發(fā)展體系構建??:建立核心崗位(如機器人算法、生物發(fā)酵工藝、市場營銷、產(chǎn)品銷售)的勝任力模型,設計人才盤點、繼任計劃及關鍵人才保留策略;主導領導力發(fā)展項目,打造高潛人才梯隊。
??(3)、組織效能優(yōu)化??:通過人效分析優(yōu)化編制的配置,推動精益化管理;設計績效管理體系,將關鍵指標納入考核,驅動目標達成。
(??4)、文化與機制建設??:塑造創(chuàng)新導向的組織文化,強化技術團隊的學習與協(xié)作氛圍;完善干部管理制度,規(guī)范選拔、評估與激勵機制。
【任職條件】
(1)、??基本條件??:年齡30-40歲,??碩士及以上學歷??,人力資源管理、工業(yè)工程、管理心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
??(2)、經(jīng)驗要求??:3年以上OD或HR戰(zhàn)略模塊經(jīng)驗??,有??大型科技/制造企業(yè)背景??(機械和自動化領域優(yōu)先);熟悉組織變革或0-1搭建人才發(fā)展體系。
??(3)、核心能力??:精通組織設計工具(如Galbraith模型)、人才評估方法;具備技術業(yè)務理解力,能將戰(zhàn)略目標轉化為人力資源策略;出色的跨部門影響力與變革領導力。
【職位福利】
五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利。北京市對本企業(yè)緊缺的人才有特殊進京指標、居住證等額外福利。 2024年,3名優(yōu)秀員工(非應屆生)及其家屬成功解決北京戶口。
【企業(yè)簡介】
中科博聯(lián)引領固廢機器人及其人工智能(無人工廠)的創(chuàng)新研發(fā)。入選國家產(chǎn)業(yè)基礎創(chuàng)新發(fā)展目錄“揭榜掛帥”項目(專用機器人)、國家專精特新“小巨人”、工信部首批“工業(yè)產(chǎn)品生態(tài)設計示范企業(yè)”、第三批 “制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”,國家級博士后站。建有智能科技、先進制造、供應鏈、生物發(fā)酵、環(huán)保專家、精益管理等跨領域協(xié)作平臺,正謀劃上市。原創(chuàng)CTB智能機等30多家環(huán)保、水務、養(yǎng)殖、食品上市企業(yè)器人并獲國際專利,300項專利版權,引領行業(yè)技術變革,獲綠色制造科學技術進步一等獎、北京市科技獎一等獎、2023世界機器人大會"創(chuàng)投獎"。業(yè)績成倍增長。自主發(fā)明的CTB機器人廣泛用于市政、環(huán)保、畜牧業(yè)、造紙、食品釀造等21個領域,已用于北控水務、首創(chuàng)環(huán)境、伊利、蒙牛、新希望、雙匯等30多家上市企業(yè)。 工作氛圍良好,各項制度和管理都嚴格執(zhí)行國家規(guī)范。
集團下設5家獨資企業(yè):中科博聯(lián)智能科技公司、基質肥料公司,在山東滕州市和山西高平市分別建有2個智能裝備制造廠,在河北遵化市固廢資源化運營公司。
集團總部辦公地點在北京海淀區(qū)中關村(銀網(wǎng)中心),地鐵和公交均很方便,距北京南站、北京西站大約半小時地鐵。