職位描述
成本分析會(huì)計(jì)初級(jí)職稱云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
一、主要工作職責(zé)
1、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)價(jià)值，定期產(chǎn)出項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；清晰、可視化地呈現(xiàn)分析結(jié)果和洞察建議。
2、成本管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的成本核算、歸集與分?jǐn)偣ぷ?，進(jìn)行成本差異分析，深入探究成本超支/節(jié)約原因，提出有效的成本控制與優(yōu)化建議。
3、財(cái)務(wù)管理：處理日常會(huì)計(jì)核算工作（如憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核、往來(lái)賬核對(duì)等）、完成月度、季度及年度項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)賬工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、大數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
（1）數(shù)據(jù)敏感度與處理能力： 對(duì)數(shù)字有天然的好奇心和敏銳度，擅長(zhǎng)從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉信息。
（2）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)： 必須能勝任基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解成本核算方法。持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上證書(shū)者優(yōu)先。
（3）分析工具： 精通Excel（函數(shù)、透視表、圖表等），能使用主流數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI, Tableau, Python, R等其中一種）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和可視化為佳。
（4）大數(shù)據(jù)知識(shí)： 了解大數(shù)據(jù)基本概念、常用技術(shù)（如Hadoop, Spark原理）和數(shù)據(jù)處理流程，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘，為加分項(xiàng)。
三、 核心素質(zhì)：
（1）思維活躍： 思路開(kāi)闊，勇于探索，不局限于傳統(tǒng)方法，能提出創(chuàng)新性的分析視角和解決方案。
（2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng) & 對(duì)新技術(shù)/新事物充滿興趣： 積極擁抱變化，樂(lè)于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)、新工具（如AI在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用、新興的數(shù)據(jù)分析技術(shù)等），快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展。
（3）溝通能力： 具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能清晰、簡(jiǎn)潔地向業(yè)務(wù)部門和管理層傳達(dá)復(fù)雜的分析結(jié)果。
四、經(jīng)驗(yàn)要求：
有1-3年財(cái)務(wù)分析、成本分析、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)價(jià)值，定期產(chǎn)出項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；清晰、可視化地呈現(xiàn)分析結(jié)果和洞察建議。
2、成本管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的成本核算、歸集與分?jǐn)偣ぷ?，進(jìn)行成本差異分析，深入探究成本超支/節(jié)約原因，提出有效的成本控制與優(yōu)化建議。
3、財(cái)務(wù)管理：處理日常會(huì)計(jì)核算工作（如憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核、往來(lái)賬核對(duì)等）、完成月度、季度及年度項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)賬工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、大數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
（1）數(shù)據(jù)敏感度與處理能力： 對(duì)數(shù)字有天然的好奇心和敏銳度，擅長(zhǎng)從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉信息。
（2）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)： 必須能勝任基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解成本核算方法。持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上證書(shū)者優(yōu)先。
（3）分析工具： 精通Excel（函數(shù)、透視表、圖表等），能使用主流數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI, Tableau, Python, R等其中一種）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和可視化為佳。
（4）大數(shù)據(jù)知識(shí)： 了解大數(shù)據(jù)基本概念、常用技術(shù)（如Hadoop, Spark原理）和數(shù)據(jù)處理流程，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘，為加分項(xiàng)。
三、 核心素質(zhì)：
（1）思維活躍： 思路開(kāi)闊，勇于探索，不局限于傳統(tǒng)方法，能提出創(chuàng)新性的分析視角和解決方案。
（2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng) & 對(duì)新技術(shù)/新事物充滿興趣： 積極擁抱變化，樂(lè)于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)、新工具（如AI在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用、新興的數(shù)據(jù)分析技術(shù)等），快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展。
（3）溝通能力： 具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能清晰、簡(jiǎn)潔地向業(yè)務(wù)部門和管理層傳達(dá)復(fù)雜的分析結(jié)果。
四、經(jīng)驗(yàn)要求：
有1-3年財(cái)務(wù)分析、成本分析、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
查看全部
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)佛子嶺路與潛山路交口綠地藍(lán)海大廈B座18樓
相似職位
- 成本管理崗（合肥 長(zhǎng)豐）1-1.3萬(wàn)·13薪
合肥 - 長(zhǎng)豐
中創(chuàng)新航科技集團(tuán)股份有限公司 - 成本資料員5000-8000元
合肥 - 包河
安徽新宇環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/span> 合肥 - 蜀山
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)- 精益成本工程師1-1.8萬(wàn)·13薪
合肥 - 包河
國(guó)軒高科股份有限公司 - 工程成本管理8000-10000元
合肥 - 蜀山
晶徽能源科技(安徽)有限公司 - 急聘核算管理專員（雙休）6000-8000元·13薪
合肥 - 肥西
聯(lián)創(chuàng)電子
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張倩倩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽經(jīng)典市場(chǎng)調(diào)查咨詢有限公司安徽經(jīng)典市場(chǎng)調(diào)查咨詢有限公司，自1999年8月成立以來(lái)，始終致力于為社會(huì)各界提供高質(zhì)量的市場(chǎng)調(diào)查研究、行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、第三方評(píng)估等統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)。是中國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)理事單位、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中國(guó)市場(chǎng)信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、第三方評(píng)估委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、安徽省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等多個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)的成員。公司深耕統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析服務(wù)?，F(xiàn)有員工110名，兼職人員2000余名，形成了含研究、技術(shù)、執(zhí)行為一體的統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在傳統(tǒng)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，將人工智能、大數(shù)據(jù)、可視化等技術(shù)運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)數(shù)據(jù)服務(wù)信息化水平，進(jìn)行自主創(chuàng)新研究，取得軟件著作權(quán)40余項(xiàng)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)、安徽省專精特新中小企業(yè)。憑借深厚的行業(yè)積淀與服務(wù)能力，為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家科普研究所、省文旅廳、省民政廳、省商務(wù)廳等政府單位提供經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查及績(jī)效評(píng)價(jià)等服務(wù)；為江淮汽車、科大訊飛、保利地產(chǎn)、中信銀行、中石油等企業(yè)單位提供市場(chǎng)調(diào)研、品牌競(jìng)爭(zhēng)力分析、消費(fèi)者行為研究等定制化解決方案。通過(guò)專業(yè)的服務(wù)能力為客戶帶來(lái)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)洞察和科學(xué)的決策支持。發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，參加公益慈善、社區(qū)服務(wù)等社會(huì)事業(yè)，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)展科研項(xiàng)目、設(shè)立實(shí)習(xí)基地、舉辦學(xué)術(shù)論壇等形式，為社會(huì)輸送更多具備數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研技能的復(fù)合型人才，讓企業(yè)價(jià)值回饋社會(huì)。展望未來(lái)，安徽經(jīng)典市場(chǎng)調(diào)查咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“價(jià)值、創(chuàng)新、客觀、誠(chéng)信”的核心理念，深化技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，在市場(chǎng)調(diào)查研究領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、助力決策優(yōu)化貢獻(xiàn)力量。
公司主頁(yè)