職位描述:
1、負責序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘;
2、負責序列團隊能力提升及賦能培訓
3、負責序列績效薪酬管理,人效,人力成本管控等
4、負責序列人員梯隊建設(shè),干部任免、人崗匹配等
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求:
1、熟悉人力資源各模板工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強;
2、有農(nóng)牧人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上或應屆人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
3、能接受適當?shù)某霾罟ぷ鳎ê?、河南?/div>