崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各部門的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
5.輔助進(jìn)行其他模塊人力工作。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的招聘任務(wù)。
3. 對(duì)硬軟裝行業(yè)有一定認(rèn)知和工作經(jīng)驗(yàn),具備獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
5. base北京,接受出差。