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【公司介紹】
泰康保險集團作為世界500強企業(yè)，聚焦“長壽時代”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“保險+醫(yī)養(yǎng)”商業(yè)模式，整合保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務，為人才提供廣闊發(fā)展平臺和行業(yè)競爭力優(yōu)勢。
【職位介紹】
泰康人壽云南省分公司銀保條線招聘紅河/玉溪中支負責人（內(nèi)勤），主要工作內(nèi)容如下：
1、根據(jù)銀保發(fā)展規(guī)劃，制定各階段業(yè)務銷售計劃并督導完成，以實現(xiàn)銀保年度業(yè)務目標；
2、負責拓展和維護當?shù)劂y行渠道保險業(yè)務，并與當?shù)馗縻y行的聯(lián)系以及簽訂合作協(xié)議；
3、負責本機構銷售隊伍的管理及培訓、銀行保險預算費用的管控和執(zhí)行及銀保業(yè)務推廣活動方案的制定實施；
4、負責與銀行渠道及部門以外單位的信息溝通與交流，確保業(yè)務資訊的更新滿足當前業(yè)務發(fā)展的需求；
5、主持部門日常行政工作，傳達、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范；分解和部署部門績效任務，對部門內(nèi)部人員的工作進行監(jiān)督、指導、考核與評價。
【任職要求】
1、年齡25-35歲
2、本科及以上學歷，985、211院校優(yōu)先
3、社招要求3年及以上銀保渠道或者銀行工作經(jīng)驗
4、至少有1年以上管理團隊經(jīng)驗
5、有良好溝通能力、有責任心、執(zhí)行力強
【薪酬待遇及福利】
薪資結(jié)構：基本工資+績效獎金+年終獎金
六險二金：全額比例繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充商業(yè)保險（含親屬））+住房公積金+企業(yè)年金
帶薪假期：法定年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等
其他公司福利：節(jié)日禮品、生日賀金、午餐補貼、取暖降溫費、年度健康體檢
【培訓賦能】
公司依據(jù)校招及社招員工的不同特性，設置兩套專屬培訓體系，幫助新員工快速融入公司。
【導師制度】
公司實施導師帶教制度，通過系統(tǒng)化的傳幫帶機制，助力新員工實現(xiàn)角色快速轉(zhuǎn)換與能力有效提升。指定導師將就工作方法、業(yè)務流程、企業(yè)文化及職業(yè)發(fā)展等方面提供必要的指導與支持，確保其順利融入團隊并發(fā)揮潛能。
【晉升體系】
管理和專業(yè)雙通道晉升，通道互通，通道內(nèi)復合發(fā)展，培養(yǎng)復合型干部人才及專業(yè)骨干。